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正文內(nèi)容

20xx年勞動(dòng)合同法解讀勞動(dòng)合同期限(編輯修改稿)

2025-01-25 06:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)過程是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過程。勞動(dòng)合同如果沒有期限,這個(gè)過程就難以確定,生產(chǎn)或工作任務(wù)的完成就無法保證,合同也就失去了存在的真正意義。正因?yàn)槿绱?,本法把勞?dòng)合同期限作為勞動(dòng)合同的必備條款之一作出規(guī)定。
  三、勞動(dòng)合同期限的分類
  根據(jù)本條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
  四、如何確定勞動(dòng)合同期
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