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正文內(nèi)容

20xx年采購人員勞動(dòng)合同采購合同期限(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。第三十條 有下列情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條約定提出與乙方解除本合同。(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)約定解除本合同。(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)約定解除本合同。(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)約定解除本合同。(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)約定終止本合同。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形。有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一,補(bǔ)償總額一般不超過乙方十二個(gè)月工資收入,但雙方約定超過,從其約定。第三十一條 上條所稱工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月平均工資收入計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限,滿六個(gè)月不滿________年,按________年計(jì)算。第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)約定解除本合同,除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十三條 乙方為甲方服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)脫密措施。第三十五條 乙方競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競(jìng)業(yè)限制范圍為______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為______,支付方式為______。第三十六條 甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條 乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)承擔(dān)違約金為______。第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定,應(yīng)承擔(dān)違約金為___。第四十條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章): 乙方(簽章):委托代理人(簽章)________年____月_ ____日________年____月____日 采購人員勞動(dòng)合同 采購合同期限篇二甲方名稱:______
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