20xx年模擬招聘會活動策劃書招聘會活動策劃方案(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 04:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)處策劃承辦單位：金融系學(xué)生會贊助單位：、大學(xué)生精英論壇到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師活動地點：參與對象：金融系全體同學(xué)前期宣傳階段：活動進行階段：（由提供節(jié)目一個）：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則：預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。：在模擬現(xiàn)場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。模擬招聘會活動策劃書 招聘會活動策劃方案篇三模擬招聘會活動是對現(xiàn)實生活中的招聘會的真實模擬。力求達到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。一．活動名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會二．活動主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者三．活動時間：xx年5月11日晚上7：309:00四．活動地點：名棣樓406課室五．策劃主辦單位：11會計四班全體同學(xué)。六．活動目的：通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。七．活動形式：招聘會形式。八．活動安排：（1）兩名招聘會主持人（2）招聘會分為三個小組，每個小組有一組面試官，3人/組（作為面試會場的考官，對應(yīng)聘者進行考察、評分），一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人（3）每個小組準備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息 ps：每個小組的企業(yè)不能相同。）（4）招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎（5）面試官評分/選標準九．活動要求：（１）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細了解對方
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