校園模擬招聘會策劃書(編輯修改稿)
2025-08-31 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系評委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)、校外）（二）報名咨詢階段設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。 加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。 在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細則、參賽規(guī)則等。（樣表詳見附表4） 設(shè)點報名（三）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向 主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項 2）安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備 3）宣傳工作：利用海報進行通知 4）介紹后階段的系列工作5）申請活動地點（四）招聘階段大賽海選 征收個人簡歷，并請指導(dǎo)老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”2．模擬招聘會初賽A．方 式：筆 試以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成。B．時 間：上午9：00~10：001）監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷，并監(jiān)督參賽者。2）參賽者作題階段。 3）監(jiān)考人員在規(guī)定時間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負責(zé)人。 C．請指導(dǎo)老師閱卷。D．根據(jù)各選手成績的高低，選出前20名進入復(fù)賽，參加現(xiàn)場招聘。E. 進入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。3．模擬招聘會復(fù)賽A．方式：面 試B．主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹 2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說 3）、評委現(xiàn)場提問 C．選拔結(jié)果：20進104．模擬招聘會決賽A．方 式：職場挑戰(zhàn)B．主 題：求職精英 繽紛SHOWC．時 間：下午2：00~5：00D．決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績
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