校園模擬招聘會(huì)策劃書(編輯修改稿)
2024-08-31 01:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）（二）報(bào)名咨詢階段設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。 加大宣傳力度，對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。 在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。（樣表詳見附表4） 設(shè)點(diǎn)報(bào)名（三）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向 主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng) 2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備 3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知 4）介紹后階段的系列工作5）申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)（四）招聘階段大賽海選 征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”2．模擬招聘會(huì)初賽A．方 式：筆 試以問卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。B．時(shí) 間：上午9：00~10：001）監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷，并監(jiān)督參賽者。2）參賽者作題階段。 3）監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負(fù)責(zé)人。 C．請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷。D．根據(jù)各選手成績(jī)的高低，選出前20名進(jìn)入復(fù)賽，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。E. 進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。3．模擬招聘會(huì)復(fù)賽A．方式：面 試B．主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹 2）、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說 3）、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問 C．選拔結(jié)果：20進(jìn)104．模擬招聘會(huì)決賽A．方 式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)B．主 題：求職精英 繽紛SHOWC．時(shí) 間：下午2：00~5：00D．決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績(jī)
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