校園模擬招聘會策劃(編輯修改稿)
2024-10-25 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提供走進校園與學生面對面交流的機會。（2)使企業(yè)更好地了解高校教育狀況，從而有針對性地開展人力資源工作。（3）通過模擬招聘會大賽，提前挖掘出高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。（4）借助此次大賽宣傳企業(yè)文化，在學生當中樹立良好企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境?？傊?，從各個角度來看，模擬招聘會都是一個很有積極影響的活動。它能架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，為我校大學生與企業(yè)的交流提供平臺。同時，也能為學校的長遠發(fā)展鋪下一塊墊腳石。三、活動對象湖南大學所有在校學生四、活動組織機構(gòu)主辦單位：湖南大學材料科學與工程學院分團委學生會 承辦單位：湖南大學材料科學與工程學院外聯(lián)部與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部五、活動宣傳在愛晚紅楓，望麓自卑和瀟湘槐市等論壇上發(fā)帖并長期置頂，宣傳本次活動請新聞部幫忙提前在新聞網(wǎng)上發(fā)稿，告知本次活動的舉辦時間等，做好前期宣傳在中樓與前進樓之間，湖大體育場，北校區(qū)拉橫幅（三條）在大一、大二和大三的年級群上發(fā)信息申請在公告欄上張貼海報（天馬，德智，北校區(qū)各兩張），聯(lián)系各學院學生會，逐級通知到班上六、報名時間2010年11月8日11月14日（網(wǎng)上報名）2010年11月13日，14日（現(xiàn)場報名）七、報名方式現(xiàn)場報名：在天馬籃球場現(xiàn)場報名在活動公共郵箱monizhaopinhui@,并發(fā)回公共郵箱。八、活動流程活動前期準備：（宣傳、公司聯(lián)系、人員安排加活動動員大會）活動中期：（1）報名階段：（報名表整理加電子表格匯總）（2）培訓階段：（11月15 日）A、培訓通知；由活動組織者以手機短信、郵件、電話等方式通知參賽人員及時參加培訓。B、招聘培訓；由相關(guān)公司專業(yè)人員負責培訓，內(nèi)容為簡歷制作介紹，簡歷制作要求，招聘面試技巧等相關(guān)內(nèi)容。最后組織者還將公布簡歷收集時間、地點，筆試時間、地點，簡歷評分標準及其他活動流程安排。（3）、簡歷收集階段：紙質(zhì)簡歷投到材料院院辦203，屆時將有活動組織者值班進行統(tǒng)一收集。電子簡歷請于11月20日前發(fā)至活動公共郵箱（monizhaopinhui@）。之后由專門的招聘官對簡歷從封面設(shè)計、簡歷篇幅、簡歷內(nèi)容、語言表達、簡歷創(chuàng)新5個方面進行評分，計入招聘前期分數(shù)。（4）、筆試加簡歷篩選階段：（11月20 日21日）活動組織者將在綜合樓組織模擬招聘筆試考試，試題由相關(guān)公司提供，筆試分數(shù)計入招聘前期分數(shù)。筆試分數(shù)統(tǒng)計后，活動組織者將按照招聘前期分數(shù)（簡歷分數(shù)占%65，筆試分數(shù)占%35）進行篩選，通過者將進入第一輪的面試。（5）、面試階段：A、面試階段前期；由活動組織者聯(lián)系相關(guān)公司，商量面試官派遣以及面試的時間、地點等相關(guān)問題?；顒咏M織者對順利通過招聘前期的同學進行通知，并告知面試時間、地點。B、第一輪面試：五人一小組進入面試場地集體面試。自我介紹：參賽者每人有4分鐘的自我介紹，內(nèi)容自定。并有相關(guān)活動組織者在一旁計時，3分鐘時舉手示意，時間到時打斷。自由問答：由面試官結(jié)合參賽者簡歷進行自由問答。第一輪面試完畢后由面試官篩選出合格者進入接下來的第二輪面試，活動組織者對其進行通知。C、第二輪面試：第二輪面試為無領(lǐng)導小組自由討論，由面試官對各個參賽者進行評分，并排出最后的名次。（6）、頒獎階段：（11 月 28日）對面試過程中表現(xiàn)突出者頒獎，獎項分一、二、三等獎再加最佳簡歷獎等。結(jié)合公司意向，決定是否對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的參賽者進行新一輪的面試篩選，以便選出若干參賽者作為實習生進入該公司實習。九、后期宣傳總結(jié)活動過程中的照片留底在新聞網(wǎng)上發(fā)稿，介紹此次活動并告知活動圓滿結(jié)束把本次活動的參賽者信息及作品及時整理并存檔召開活動工作人員會議，總結(jié)本次活動中出現(xiàn)的問題及不足，以供日后借鑒材料科學與工程學院外聯(lián)部與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部 2010年10月28日第四篇：模擬招聘會策劃模擬招聘會策劃一、活動目的為幫助廣大同學樹立和提高職業(yè)規(guī)劃的意識，提高同學們制作自薦書及參加職場應(yīng)聘的技巧，感受求職面試的實況，提高擇業(yè)、就業(yè)能力，加強學生對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學生個人的綜合素質(zhì)，特舉行此次模擬招聘會。通過模擬招聘使學生能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，做好職業(yè)規(guī)劃，提升就業(yè)競爭力。二、活動人員安排各班班長負責本班的安
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