模擬招聘會(huì)策劃(編輯修改稿)
2024-10-21 01:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6月13日之前各班班內(nèi)做好宣傳說(shuō)明工作階段，包括招聘形式，所設(shè)置的崗位，統(tǒng)計(jì)每位同學(xué)準(zhǔn)備應(yīng)聘的職位，同時(shí)在14日晚點(diǎn)名時(shí)上交該表。確定所要邀請(qǐng)的評(píng)委名單。階段負(fù)責(zé)人：黎兆旭第二階段：6月16日下午（暫定）活動(dòng)正式開(kāi)始階段，三個(gè)教室分別為：201社體健身俱樂(lè)部，202社體證券股份有限公司，301社體賽事管理公司。階段負(fù)責(zé)人： 劉暢各班干部受劉暢調(diào)遣，負(fù)責(zé)各教室的安排協(xié)調(diào)工作（包括會(huì)場(chǎng)的布置，秩序的維護(hù)，開(kāi)始后的支持工作）第三階段：6月16日、活動(dòng)方式按教室的安排每個(gè)教室代表一個(gè)公司的人力資源部，教室中第一排座位為評(píng)委席，沒(méi)有輪到的同學(xué)作為觀眾坐在評(píng)委之后。根據(jù)第一階段統(tǒng)計(jì)結(jié)果，安排每個(gè)教室的同學(xué)就坐（先按班級(jí)，再按學(xué)號(hào)就坐），中間不留空位，每六人為一個(gè)小組，以小組為單位進(jìn)行群體招聘，第一組開(kāi)始，第二組準(zhǔn)備。具體過(guò)程為: 1．進(jìn)門，排成一列有每組第一位同學(xué)帶進(jìn)相應(yīng)教室,包括：選手自述（每人30秒）；現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)（控制在20分鐘）；一錘定音（每人23分鐘），同樣由每組第一位同學(xué)帶回作為，同時(shí)第三組到教室外等候，第二組進(jìn)入教室。七、注意事項(xiàng)所有同學(xué)必須服從安排；每位同學(xué)提交簡(jiǎn)歷一份，要求簡(jiǎn)歷自己制作；選手自述，由選手簡(jiǎn)單自我介紹，時(shí)間控制在30秒?，F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，回答問(wèn)題時(shí)間每人控制在3分鐘，評(píng)委可以就現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題追加提問(wèn)。一錘定音，由同學(xué)結(jié)合本次提問(wèn)就自己的能力做一個(gè)總結(jié)，時(shí)間每人1分鐘。八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次比賽設(shè)置最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、最佳口才獎(jiǎng)、最具創(chuàng)新獎(jiǎng)、最受歡迎獎(jiǎng)各一名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。班級(jí)要說(shuō)的事項(xiàng)：三個(gè)公司及招聘崗位：社體健身俱樂(lè)部（10名會(huì)籍顧問(wèn)，1名總經(jīng)理助理，10名私教，1名店長(zhǎng)，1名人力資源部部長(zhǎng)助理）；社體證券有限公司（1名地區(qū)主管助理，1名產(chǎn)品銷售主管助理，10名投資顧問(wèn)）；社體體育營(yíng)銷經(jīng)紀(jì)人公司（1名企劃課長(zhǎng)，6名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，5名賽事?tīng)I(yíng)銷顧問(wèn)）自己了解各個(gè)崗位對(duì)能力要求，鼓勵(lì)挑戰(zhàn)自我，爭(zhēng)取較高崗位。紀(jì)律要求，包括著裝，簡(jiǎn)歷制作，（一切按正真招聘辦）第三篇：校園模擬招聘會(huì)策劃一、活動(dòng)主題：感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力。二、活動(dòng)目的：為提升廣大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我，完善自我，、活動(dòng)宣傳：、活動(dòng)前期準(zhǔn)備a))準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問(wèn)題c)制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系d)活動(dòng)場(chǎng)地五、初賽活動(dòng)流程本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!活動(dòng)開(kāi)始由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹嘉賓,:自我介紹在此環(huán)節(jié)里,:在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,:評(píng)審嘉賓提問(wèn)(可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題提問(wèn),如沒(méi)有問(wèn)題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)).第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分，:、決賽活動(dòng)流程第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評(píng)委和嘉賓第二環(huán)節(jié)：xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開(kāi)始。第三環(huán)節(jié)：應(yīng)聘開(kāi)始：包括自我介紹，對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路，時(shí)間1分鐘30秒。a)主持人串詞。b)競(jìng)聘者演說(shuō)。c)評(píng)委評(píng)分。：選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答，回答時(shí)間3分鐘。a)主持人串詞。b)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說(shuō)出題目。c)應(yīng)聘者答題。d)評(píng)委評(píng)分。：專業(yè)評(píng)委
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