【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 什么”向主考官要名片主考官扮演一位大客戶，直接開口要是不正確的粗魯行為，以詢問“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名）由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)比賽結(jié)束一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置金獎(jiǎng)1名銀獎(jiǎng)2名銅獎(jiǎng)3名院佳求職者10名二、后期總結(jié)總結(jié)工作：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心“校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書草案全文結(jié)束校園模擬招聘會(huì)策劃書4一、活動(dòng)名稱：九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)的目的和意義：本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。三、活動(dòng)主題：揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅四、活動(dòng)單位:（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。（五）到場(chǎng)嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。五、活動(dòng)時(shí)間：12月16日下午招聘會(huì)正式開始活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。參與對(duì)象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）六、前期準(zhǔn)備階段：（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。（二）邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。（三）禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。（頒獎(jiǎng)儀式）（四）道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等。（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的39。了解本次招聘會(huì)的過程。七、前期宣傳階段：（一）發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函，請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。（四）制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。（五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。（六）與校外媒體（如齊魯電視臺(tái)，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺(tái)等）聯(lián)系，邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。八、活動(dòng)進(jìn)行階段：前期：（一）應(yīng)聘崗位宣布：崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。（二）應(yīng)聘培訓(xùn)邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（——）在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息（由參會(huì)企業(yè)決定）。（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：在餐廳之間，設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。開幕式：（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表（四）具體流程：。，并公布本次招聘會(huì)開幕活動(dòng)進(jìn)行階段：（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。（二）評(píng)委簡(jiǎn)介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。（四）面試過程：，并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績(jī)。（五）面試結(jié)束后期：參與完面試的人員，可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開會(huì)場(chǎng)。成績(jī)公布：招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）。（頒發(fā)校團(tuán)委證書）。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書），活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。（頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀）此外：主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。十、后期總結(jié)階段：（一）招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。（二）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。（三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。（四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。附件一：評(píng)分原則：、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。，評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。，若出現(xiàn)此種情況，評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。附件二：“九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表xx組編號(hào)個(gè)人簡(jiǎn)介表達(dá)能力應(yīng)變能力文化素養(yǎng)形象氣質(zhì)備注總分注：，總分為50分?？偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。，認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位，則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名，以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。、b、c、d、e、f等若干組，每組8人校園模擬招聘會(huì)策劃書5一、活動(dòng)主題：模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)目的：提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。三、活動(dòng)形式：角色扮演。四、活動(dòng)時(shí)間：XXXXXXX五、活動(dòng)地點(diǎn)：XXXXXXX六、活動(dòng)對(duì)象：XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生七、舉辦單位：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社八、嘉賓：九、活動(dòng)流程：1．挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。2。迎接各組參賽人員。3。 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細(xì)，同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的`方式，語(yǔ)速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì)，然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。4。活動(dòng)結(jié)束，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。宣傳方式：1。海報(bào)以及展板，通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。2。聯(lián)系各班宣傳委員，對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。3．干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳參加方式：提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與經(jīng)費(fèi)預(yù)算：板報(bào)費(fèi)用5元，宣傳頁(yè)1元，水若干，活動(dòng)獎(jiǎng)品若干人員安排：現(xiàn)場(chǎng)秩序：若干人員統(tǒng)計(jì)：若干總負(fù)責(zé)人：待定主持人 ：2名、攝像 ：1名、注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì)，從而選出最符合的人選?？梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方，從而勝任此職務(wù)。校園模擬招聘會(huì)策劃書6一、活動(dòng)背景：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們西安醫(yī)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就業(yè)協(xié)會(huì)、大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)聯(lián)合擬舉辦第三屆模擬招聘會(huì)，給西醫(yī)學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高西醫(yī)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為用人單位與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。二、活動(dòng)目的：通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與用人單位溝通的橋梁，搭建學(xué)生與用人單位交流的平臺(tái)。使用人單位能夠走進(jìn)校園，了解醫(yī)學(xué)院校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作。使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解用人單位的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和用人單位發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次模擬招聘會(huì)。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而用人單位也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和用人單位難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。三、活動(dòng)可行性分析：學(xué)校方面①通過本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本學(xué)校文化和專業(yè)特長(zhǎng)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的學(xué)校形象，擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前讓學(xué)生介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)中間問題，及時(shí)解決。③可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校在教學(xué)方面存在的問題，以利于及時(shí)解決。學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。四、活動(dòng)主題:“縱橫職場(chǎng)，暢想未來(lái)”西安醫(yī)學(xué)院第三屆模擬招聘會(huì)五、活動(dòng)單位:主辦單位：西安醫(yī)學(xué)院校團(tuán)委指導(dǎo)單位：西安醫(yī)學(xué)院招生與就業(yè)工作處承辦單位: 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就業(yè)協(xié)會(huì)、大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)六、活動(dòng)對(duì)象：西安醫(yī)學(xué)院全院學(xué)生七、活動(dòng)地點(diǎn)：初賽:教學(xué)樓小教室決賽：報(bào)告廳八、活動(dòng)時(shí)間：1)前期宣傳 4月6日~~4月132)報(bào)名階段 4月14日~~4月20日3)初 賽 4月21日，22日4)決 賽 4月27日下午2：00九、活動(dòng)流程：：1)4月7日~~4月9日由兩協(xié)會(huì)宣傳部設(shè)計(jì)宣傳板(計(jì)四張)放于教學(xué)樓一樓大廳及餐廳門口。2)4月12日~~4月13日，向同學(xué)們具體介紹本次活動(dòng)，使同學(xué)們了解在參加招聘會(huì)的整個(gè)過程中應(yīng)注意及關(guān)注的`各個(gè)方面(宣傳內(nèi)容可包括如何制作出一份讓人眼前一亮的一份簡(jiǎn)歷，如何才能抓住出題人的思路，注意面試的技巧和面試中遇到的怪題難題等)。，餐廳，宿舍樓各門口張貼此次活動(dòng)的通知(計(jì)12張)由宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及張貼。:4月14日~~4月20日1)報(bào)名方式:參加同學(xué)將自制簡(jiǎn)歷在本周內(nèi)交至學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室，兩協(xié)會(huì)具體人員負(fù)責(zé)收取。2)簡(jiǎn)歷整理：將收取的簡(jiǎn)歷匯總之后按崗位設(shè)置進(jìn)行分組，具體按崗位數(shù)目分組。：4月21日 22日下午七點(diǎn)1) 簡(jiǎn)歷篩選：4月20日，將收齊的簡(jiǎn)歷交至秘書部部長(zhǎng)處，并由初賽評(píng)委具體篩選優(yōu)秀簡(jiǎn)歷并通知宣傳部張貼優(yōu)秀簡(jiǎn)歷名單，并寫出筆試及面試時(shí)間。2)筆試：4月21日將具體參加人員按崗位設(shè)置分為數(shù)組，分組答題，答題時(shí)間三十分鐘滿分100分。3) 面試：4月22日邀請(qǐng)各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及社聯(lián)各職能部長(zhǎng)擔(dān)任此次面試評(píng)委，每?jī)晌辉u(píng)委具體負(fù)責(zé)一崗位求職人員。4)兩試結(jié)束后評(píng)出進(jìn)入決賽的選手，并張貼入圍選手名單。: 4月27日下午2:001)由主持人宣傳決賽開始，并介紹評(píng)委2)具體環(huán)節(jié)：，包括對(duì)所應(yīng)征崗位的認(rèn)識(shí)(限時(shí)2分鐘)評(píng)委點(diǎn)評(píng)并打分。，參加選手在抽提框中抽出自己所要扮演的角色按照相同類型不同表演，表演時(shí)間限時(shí)3分鐘，表演完后沒人將有1分鐘解釋時(shí)間，評(píng)委點(diǎn)評(píng)并打分。，每位參加選手根據(jù)自己所應(yīng)聘職位展示自己技能，限時(shí)3分鐘評(píng)委打分。 各評(píng)委根據(jù)實(shí)際情況具體提問，每道選擇題答題時(shí)間1分鐘，評(píng)委打分，有評(píng)委具體決定，選出每個(gè)崗位應(yīng)聘成功的人，并選出此次活動(dòng)前三名，五強(qiáng)之星，并頒發(fā)獎(jiǎng)杯及證書合影留念并貼出獲獎(jiǎng)選手名單。十、活動(dòng)內(nèi)容及形式：1) 活動(dòng)內(nèi)容：