模擬招聘會[推薦閱讀](編輯修改稿)
2024-10-25 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)。賽場流程：1，全體參賽和觀眾人員到場入座，評委入場。首先由主持人宣布比賽開始，介紹評委、參賽人員和到場觀眾，宣讀比賽規(guī)則和評分標準；2，按比賽規(guī)則進行比賽并且遞交個人簡歷開始招聘，評委評分；3，參賽代表發(fā)言和評委代表點評；4，宣讀選手得分情況，另決賽宣讀獲勝選手名單和頒獎；5，比賽結(jié)束退場。獎項設(shè)置：一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優(yōu)秀獎 數(shù)名 觀眾互動最佳活躍獎1名（若出現(xiàn)評分相同者，由評委商議決定）。經(jīng)費預(yù)算和所需材料：1，海報宣傳類物料（紙，顏料等）和招聘現(xiàn)場物品（如音響等）；2，公司簡介材料和應(yīng)聘職位宣傳資料；注意事項：報名人數(shù)上，由于本次活動有一定的意義，在人數(shù)上進行一定的控制。同時，宣傳工作大力加強，努力讓同學(xué)們了解該活動的意義；由于本次活動在我們學(xué)院未曾舉辦過，在很多細節(jié)上會有一定的磨合期，希望得到領(lǐng)導(dǎo)們支持和各個部門相互配合；3，各個部門配合，宣傳部：對本次活動進行大力的宣傳，希望得到各個年級的響應(yīng)；外聯(lián)部：系部老師邀請企業(yè)老師進行面試現(xiàn)場的點評、并在比賽結(jié)束時傳授一些相關(guān)的招聘技巧等，并全權(quán)負責整個活動開展；4，活動時材料的準備。5，活動在本周四開展，本周一晚上通知所有參賽者以及活動工作人員開會，并于本周三提前與參賽者進行提前演練。活動組織：江蘇城市職業(yè)學(xué)院 信息藝術(shù)系團支部信息藝術(shù)系 2011510活動前期準備（宣傳部負責）前期宣傳：我們將會在模擬會前自習時間在各個班上進行面對面宣傳，講解其意義。并邀請宣傳部的人員來幫助我們出海報通知，最少是兩份，分別貼于宿舍樓和藝術(shù)樓，并在宣傳時列出所招聘的職位，張貼出參與招聘的公司”的簡介，張貼活動比賽規(guī)則使面試者事先做好準備。接受報名：根據(jù)企業(yè)老師的工作，提供三到四個職位供同學(xué)選擇并提前做好簡歷A：報名對象：本系在校所有大一大二學(xué)生。B：報名要求：舉止大方，有自信，言語流利，表達能力強，并且積極配合活動工作。C: 報名時間： 2011年5月10日前。D：報名形式：班級預(yù)先登記報名。E：報名方式：初賽只需填寫姓名，班級，專業(yè)，需應(yīng)聘職業(yè)。決賽則需要簡歷一份。F:對報名表進行整理并根據(jù)參加人員抽簽進行編號和分組賽場。邀請評委：比賽評委由系部邀請企業(yè)老師以及系部老師和部分學(xué)生干部。并確定主持人?；顒硬牧蠝蕚洹Q賽方案比賽前由比賽同學(xué)進行抽簽，確定比賽順序；賽場布置及準備工作；全體參賽和觀眾人員到場入座，評委入場，統(tǒng)計參賽者到場情況；主持人宣布活動開始發(fā)言，介紹評委；宣讀比賽規(guī)則和評分標準；簡略介紹公司、企業(yè)和招聘職位情況；選手根據(jù)順序進場，并且遞交簡歷。面試禮儀，入場、站立、坐姿、起立、退場；選手按順序號依次做一個簡單的自我介紹，展示自己的優(yōu)點優(yōu)勢，闡述對競選職位的認識及工作思路（23分鐘）；評委根據(jù)崗位提出相關(guān)問題,提問環(huán)節(jié)分為：固定問題、隨機問題（，如：①.對于進入本公司的待遇問題等...隨機問題：由企業(yè)老師以及系部老師根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行提問）根據(jù)選手回答情況進行點評和評分，每位選手面試時間共為5分鐘；1參賽代表發(fā)言和評委代表點評；1將選手得分進行合計，宣讀選手得分情況，據(jù)選手最后得分情況確定并宣讀獲勝選手名單并頒獎；1比賽結(jié)束退場并作好善后工作?，F(xiàn)場布置及材料需要：黑板背景設(shè)置、評委嘉賓牌、參賽選手牌號、飲用水、公司
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