【正文】 （四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員，同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。（二）應(yīng)聘培訓(xùn)邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。23分鐘的自我介紹（3分）主要以普通話標(biāo)準(zhǔn)，精神狀態(tài),語言流暢度,與人的親和度,思路清晰為標(biāo)準(zhǔn)。C: 報(bào)名時(shí)間： 2011年5月10日前。一“踐”鐘情——最后，評(píng)委會(huì)根據(jù)選手所尋的職位，進(jìn)行提問，選手進(jìn)行回答。（二）初賽初賽分為簡(jiǎn)歷投放評(píng)比和面試兩部分，兩部分相互獨(dú)立：面試環(huán)節(jié)：3月27日星期四在東區(qū)舞池，針對(duì)不同的崗位設(shè)立若干個(gè)面試點(diǎn)，參賽選手?jǐn)y帶簡(jiǎn)歷去面試，由兩個(gè)面試官對(duì)其提問及打分，取其平均分。二、競(jìng)賽時(shí)間2010年6月2日三、競(jìng)賽地點(diǎn) 建筑工程系會(huì)議室四、參賽對(duì)象08園林工程專業(yè)五、指導(dǎo)老師盧書記張老師王老師六、競(jìng)賽方案1）在精彩的開場(chǎng)序曲中由主持人致歡迎辭。2）介紹各位評(píng)委及到場(chǎng)嘉賓。最終將產(chǎn)生60名優(yōu)秀面試者參加復(fù)賽選拔賽。然后根據(jù)選手的作答給出評(píng)分。D：報(bào)名形式：班級(jí)預(yù)先登記報(bào)名。（限3分鐘）問題對(duì)答（4分）主要看反映思維應(yīng)變能力，創(chuàng)新能力,思路清晰，專業(yè)基礎(chǔ)能力是否答對(duì)等。（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)在教學(xué)樓大廳和餐廳入口設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績(jī)。附件一：評(píng)分原則：、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。（三）賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座，并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。具體以主贊助商意思安排。面試禮儀（1分）主要以著裝整潔、走路形態(tài)、站立坐姿動(dòng)作得體。B：報(bào)名要求：舉止大方，有自信，言語流利，表達(dá)能力強(qiáng)，并且積極配合活動(dòng)工作。一“鳴”驚人——其次，主持人會(huì)讓選手在大屏幕上選擇事先準(zhǔn)備好的題目，根據(jù)選手的作答，評(píng)委會(huì)給出分?jǐn)?shù)。附3獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則最佳演員（男女各1名）：工作筆記本各一份 最佳作品1名：精美禮品各一份最佳導(dǎo)演1名：精美禮品各一份 最佳編劇1名： 精美禮品各一份 最佳道具1名：精美禮品各一份 創(chuàng)新獎(jiǎng)1名：精美禮品各一份 鼓勵(lì)獎(jiǎng)1名：精美禮品各一份 附4 經(jīng)費(fèi)細(xì)則禮品筆記本15個(gè) 155＝75元 筆20只 201＝20元馬克筆一盒 120＝20元噴繪2副 255＝110元 海報(bào) 打印 復(fù)印50元現(xiàn)場(chǎng)布置及活動(dòng) 用水200元（教室就籃球場(chǎng)）合計(jì)：565元 人民幣建筑工程系2010511第三篇：模擬招聘會(huì)粗略活動(dòng)方案九、活動(dòng)具體流程（一）前期的宣傳從3月9號(hào)開始籌備宣傳，走訪各院系并宣傳活動(dòng)的具體流程。（2）以招聘會(huì)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí)，普及人才招聘的系列知識(shí)，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)理想，為我們走出大學(xué)校門進(jìn)入社會(huì)大好基礎(chǔ)。3）由主持人介紹面試內(nèi)容：自我介紹、工作經(jīng)驗(yàn)、才藝展示。面試官將會(huì)對(duì)落選的參賽者給出反饋意見，分析出優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，提出良好的建議。三輪考核之后看6位選手最終的得分，即為比賽名次。E：報(bào)名方式：初賽只需填寫姓名，班級(jí)，專業(yè)，需應(yīng)聘職業(yè)。（限4個(gè)問題）第五篇：模擬招聘會(huì)一、活動(dòng)名稱：環(huán)能學(xué)院校園模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)的目的和意義：本