新聞稿模擬招聘會(編輯修改稿)
2024-10-18 18:14 本頁面
【文章內容簡介】 樣一個鍛煉自己的平臺。在鍛煉其在語言表達方面、臨場應變等方面能力的同時也為其日后的工作應聘打下了堅實的基礎。第四篇：班級模擬招聘會新聞稿5月11日下午，10人力資源管理專業(yè)全體同學在七教116舉辦了班級模擬招聘會。本次班級活動的目的是為了讓班級同學們更好地掌握面試技巧，為了將來同學們畢業(yè)能夠很好地應對面試環(huán)節(jié)找到更好的工作。此次活動，我們以著名企業(yè)華為公司為企業(yè)背景向班級同學發(fā)出招聘信息，并由班委擔任主考官，特意邀請08人力的王章敏學長擔任此次活動的評委。經過簡歷篩選，有十位同學進入面試環(huán)節(jié)。面試過程中，面試者需進行自我介紹，回答主考官的相關問題?？脊賯兂鲱}嚴謹新穎，應聘者反應迅速，機智靈敏?；顒蝇F(xiàn)場氛圍緊張熱烈。面試環(huán)節(jié)結束后，由評委王章敏學長對活動進行點評，并對我們今后兩年的學習生涯提出了有效意見。活動最后還對面試表現(xiàn)優(yōu)異同學進行獎勵。此次模擬招聘會不僅讓班級同學了解了企業(yè)招聘的過程，積累了面試經驗。同時也通過評委睿智的點評明確認識到自己尚存的不足，明確了接下來在真正招聘會的奮斗方向。第五篇：一場機遇，一份決心，十分準備，萬分精彩
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