校園模擬招聘會(huì)策劃書(編輯修改稿)
2024-12-07 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 A、方式：現(xiàn)場挑戰(zhàn) B、主題：求職精英繽紛SHOW C、時(shí)間：晚上7：30—9：00 D、決賽采用淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60% E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)： 自我展示（10進(jìn)9） 即興演講（9進(jìn)8） 細(xì)節(jié)判斷（8進(jìn)7） 職場問答（7進(jìn)6） 場景模擬（前6強(qiáng)） F、具體流程： 節(jié)目表演 主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場嘉賓 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭 由活動(dòng)贊助商代表致辭 A：自我展示：參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號，闡述自己對于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法，然后老師進(jìn)行點(diǎn)評，評委商議后淘汰1名選手。 B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進(jìn)行一分鐘的即興演講，然后老師進(jìn)行點(diǎn)評，評委商議后淘汰1名選手?！ ：細(xì)節(jié)判斷：一對雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演，選手從表演中找出不同之處，然后老師進(jìn)行點(diǎn)評，評委商議后淘汰1名選手。 D：職場問答：由每一位選手對以下的問題進(jìn)行選擇，并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋?！ ±}：你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？ ?。ˋ）、小公司總經(jīng)理（新客戶，對會(huì)議非常重視） （B）、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款） （C）、某大公司銷售經(jīng)理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）?！ ∮稍u委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，商議后淘汰2名選手?！ ：場景模擬環(huán)節(jié)：模擬一個(gè)在未來工作中可能出現(xiàn)的場景，進(jìn)行現(xiàn)場模擬。題目為： 賣場推銷，假定會(huì)場是某繁華商廈門口，每個(gè)選播在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間） 客戶推銷，由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避?！ 」?jié)目表演：計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù) 由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評 公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名） 由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)?！ ”荣惤Y(jié)束 十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 金獎(jiǎng)1名頒發(fā)榮譽(yù)證書。 銀獎(jiǎng)2名頒發(fā)榮譽(yù)證書。 銅獎(jiǎng)3名頒發(fā)榮譽(yù)證書。 個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)3名頒發(fā)榮譽(yù)證書。 校十佳求職者10名頒發(fā)榮譽(yù)證書。 活動(dòng)的獲勝選手獲得的積分將計(jì)入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分，同時(shí)選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報(bào)中獲得相應(yīng)積分?！ ∈?、財(cái)務(wù)預(yù)算： 宣傳費(fèi)用3000元 接待組織費(fèi)用XX元 共計(jì)5000元 十三、后期總結(jié) 總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理?！ ⌒麄鞴ぷ鳎和ㄟ^校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等
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