20xx年增補(bǔ)績效工資方案(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分實(shí)施細(xì)則：自覺遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。（1分）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得玩忽職守。（1分）熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。（1分）教書育人，努力實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品德。（1分）嚴(yán)于律己、以身作則、為人師表。（1分）有下列情況之一者，該項(xiàng)不得分：a）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分者；b）因玩忽職守造成安全責(zé)任事故者；c）因體罰和變相體罰學(xué)生造成惡劣影響者；d）因工作敷衍塞責(zé)造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響者。每學(xué)期初能及時(shí)制定班主任工作計(jì)劃，且學(xué)期結(jié)束時(shí)，能根據(jù)所教班級(jí)情況，撰寫班主任工作總結(jié)，得0、5分。能根據(jù)班主任工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng)，并有詳實(shí)記錄，得1分。班主任工作手冊記載細(xì)致并齊全，得1分。教室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生狀況“清潔”以上的得0、5分，其他等次不得分。學(xué)生的課間紀(jì)律、路對(duì)紀(jì)律，根據(jù)檢查情況，“好”的得0、5分，其余等次不得分。教室內(nèi)布置有國旗、《守則》及《規(guī)范》，課表及作息時(shí)間表。同時(shí)學(xué)習(xí)園地至少每月更換一次，得0、5分。教室內(nèi)課桌椅擺放有序，每學(xué)期班級(jí)財(cái)產(chǎn)無損失，得0、5分。能按時(shí)完成學(xué)校布置的其他工作，得0、5分。法定婚假、產(chǎn)假不扣分全期以下情況之一不得分：特殊性事假（比如紅白喜事）不得超過10天（10天內(nèi)每天扣0、1分）；一般性事假不得超過5天（5天內(nèi)每天扣0、2分）；病假：以醫(yī)院住院發(fā)票和住院小結(jié)為核定標(biāo)準(zhǔn)。常規(guī)性病假不得超過一個(gè)月（一個(gè)月內(nèi)扣2分）；特殊性病假（比如疑難雜癥）則根據(jù)中小行政會(huì)議核定。曠課不得超過5節(jié)（每曠一節(jié)扣0、5分）；遲到早退全期不得超過10次。在編不在崗人員不享受績效工資。發(fā)放范圍：09自然年度所授課程發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）以全鄉(xiāng)授課最多的教師為標(biāo)準(zhǔn)（滿分為40分）分別計(jì)算每一位教師應(yīng)得分值（2）幾種類型人員課時(shí)數(shù)的處理（計(jì)算時(shí)按最高靠不重復(fù)計(jì)分）a）未帶課的行政人員的課時(shí)數(shù)按全鄉(xiāng)平均課時(shí)數(shù)計(jì)算b）帶主課的行政人員的課時(shí)數(shù)按實(shí)際課時(shí)數(shù)另加5課時(shí)計(jì)算c）非教學(xué)人員（指有明確分工的）課時(shí)數(shù)按平均課時(shí)數(shù)計(jì)算d）畢業(yè)班教師的課時(shí)數(shù)按實(shí)際授課時(shí)數(shù)另加5課時(shí)計(jì)算e）只帶常識(shí)課的行政人員的課時(shí)數(shù)按平均數(shù)加2課時(shí)計(jì)算，若低于實(shí)際課時(shí)數(shù)則按實(shí)際課時(shí)數(shù)另加2課時(shí)計(jì)算f）超過45人的班級(jí)，每超5人，課時(shí)數(shù)另加1課時(shí)。不足5人按5人計(jì)算g）其他的按照課程表實(shí)有課時(shí)數(shù)計(jì)算發(fā)放范圍：09自然年度教學(xué)流程。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目a）備課（含期初教學(xué)計(jì)劃安排）4分b）上課與學(xué)生輔導(dǎo)4分c）作業(yè)布置與批改3分d）學(xué)生成績檢測與評(píng)定2分e）參與或承擔(dān)公開課2分具體要求a）備課上課全期有計(jì)劃有安排并能按計(jì)劃執(zhí)行，全期同步完成計(jì)滿分，月查備課有滯后、缺項(xiàng)，每次扣0、2分。b）全期完成教學(xué)任務(wù)計(jì)滿分，月查每缺一節(jié)扣0、3分，建立后進(jìn)生留守生檔案，有計(jì)劃、輔導(dǎo)有記載，計(jì)1分c）作業(yè)批改月查達(dá)標(biāo)合格計(jì)滿分。月查每缺少或錯(cuò)批改一次扣0、2分d）全年分兩期對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績檢測，包括制卷、改卷、統(tǒng)計(jì)成績冊、試卷分析、評(píng)卷五個(gè)環(huán)節(jié)全部完成計(jì)滿分，每缺少一個(gè)環(huán)節(jié)扣0、2分。獎(jiǎng)勵(lì)范圍（1）09第二學(xué)期教績（14分）（2）教育教研成果（6分）獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則學(xué)年教學(xué)成績獎(jiǎng)（滿分14分）a）全年級(jí)單課第一名14分，以后每降一名次減1分，保底分7分b）在上年度的基礎(chǔ)上連續(xù)上升4個(gè)名次以上計(jì)14分，后每減一個(gè)名次依次減1分，保底分7分c）未進(jìn)行全鄉(xiāng)評(píng)比的畢業(yè)班常識(shí)課和幼兒班教學(xué)科（限一科），按全鄉(xiāng)平均分值5分計(jì)算d）未帶課的行政人員同（3），帶課的行政人
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1