高校后勤隊伍建設(shè)與人力資源管理交流研討會開幕詞(編輯修改稿)
2025-08-12 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勤隊伍青黃不接、人才匱乏的問題。高校如何建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍，高校后勤如何引入現(xiàn)代人力資源管理，科學(xué)升級等級，合理構(gòu)建和薪酬體系。如何創(chuàng)造吸引高學(xué)歷、高學(xué)歷人才向后勤流動的機(jī)制和環(huán)境。如何在合法用工的條件下，加強(qiáng)勞動用工成本的核算與成本控制，如何適應(yīng)國家有關(guān)人事分配制度改革的政策要求，積極推進(jìn)高校后勤的人事分配制度改革，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和人力資源管理，這些都是我們期待認(rèn)真研究和交流的重要課題。本次會議我們榮幸的邀請到了長期擔(dān)任高校領(lǐng)導(dǎo)又分管后勤工作，又是高等教育和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的著名專家宣勇書記，邀請到了長期從事勞動和人力資源管理法律制定工作的勞動法專家楊毅新處長。二位專家將為我們做精彩
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