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正文內(nèi)容

高校后勤隊(duì)伍建設(shè)與人力資源管理交流研討會(huì)開幕詞(編輯修改稿)

2025-08-12 22:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勤隊(duì)伍青黃不接、人才匱乏的問題。高校如何建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍,高校后勤如何引入現(xiàn)代人力資源管理,科學(xué)升級(jí)等級(jí),合理構(gòu)建和薪酬體系。如何創(chuàng)造吸引高學(xué)歷、高學(xué)歷人才向后勤流動(dòng)的機(jī)制和環(huán)境。如何在合法用工的條件下,加強(qiáng)勞動(dòng)用工成本的核算與成本控制,如何適應(yīng)國(guó)家有關(guān)人事分配制度改革的政策要求,積極推進(jìn)高校后勤的人事分配制度改革,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和人力資源管理,這些都是我們期待認(rèn)真研究和交流的重要課題。本次會(huì)議我們榮幸的邀請(qǐng)到了長(zhǎng)期擔(dān)任高校領(lǐng)導(dǎo)又分管后勤工作,又是高等教育和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的著名專家宣勇書記,邀請(qǐng)到了長(zhǎng)期從事勞動(dòng)和人力資源管理法律制定工作的勞動(dòng)法專家楊毅新處長(zhǎng)。二位專家將為我們做精彩
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