酒吧員工的規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-08-12 21:57 本頁面
【文章內容簡介】 、員工上班著裝整潔、衛(wèi)生，長發(fā)要束發(fā)，盡量職業(yè)化。著裝整潔，不皺巴、不缺殘、不挽袖，畫淡裝上崗。個人物品妥善保管，嚴防丟失。禁止亂拿亂用，及時鎖柜，否則后果自負。公共衛(wèi)生區(qū)域打掃由晚班人員負責，個人位置桌面衛(wèi)生定期由個人負責。七、換班制度認真執(zhí)行換班制度，做到不遲到，不早退，不無故曠工，確保當班時間準點到崗，為保證座席正常接通，且請假需上級領導審批，如遇特殊情況者請盡量與其他休息同事?lián)Q班。員工在工作期間因本人或其它需要在工作時間內親自處理事情可允許換班。換班必須經(jīng)雙方當事人同意，填寫換班登記表后經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準后方可生效。每人每月?lián)Q班不得超過3次。不允許連續(xù)換班，換班者、還班者不允許連班。換班雙方必須交待清楚，若交代不清造成誤班、空班的按曠工處理，并按責任大小考核雙方當事人。換班和還班均不得請假，否則按曠工處理。節(jié)假日當班人員不允許換班或請假。八、客服代表職責對內代表客戶利益，對外代表公司形象，履行首問負責制的規(guī)范要求?？头ぷ饕訌姽緝炔繀f(xié)調，對每個問題的解決都要進行跟綜并限時處理。酒吧員工的規(guī)章制度2為了加強管理提高工作效率和優(yōu)秀的`服務，俱樂部特定如下獎懲條例望全體員工遵守并執(zhí)行。凡是員工在一個月內累計罰單三次記過一次，記過三次者開除處理。(無工資無返回押金)一、獎勵對象1．最佳果盤、果汁、雞尾酒創(chuàng)意或拾金（物）不昧，為公司拿得榮譽者。2．發(fā)現(xiàn)事故苗
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