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正文內(nèi)容

調(diào)查分析:我國企業(yè)文化建設(shè)尚處初級階段(編輯修改稿)

2025-08-12 20:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 歲以下、高學歷、大型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者否定程度較高。創(chuàng)建學習型組織也是企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑之一。關(guān)于創(chuàng)建學習型組織對企業(yè)發(fā)展的作用,調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)經(jīng)營者認為創(chuàng)建學習型組織對企業(yè)發(fā)展“非常重要”%,認為“比較重要”的占48%,認為“不太重要”%,%的企業(yè)經(jīng)營者認為“沒有影響”、“不太清楚”。從分組情況看,49歲及以下、高學歷、大型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者認為創(chuàng)建學習型組織對企業(yè)發(fā)展“非常重要”的比重相對較高。第二部分 企業(yè)文化建設(shè)基本狀況關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)文化建設(shè)基本狀況的判斷,本次調(diào)查涉及了企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導、實現(xiàn)形式、所處階段等方面的問題,同時還了解了企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)文化各層面的熟悉程度以及對企業(yè)文化現(xiàn)狀的評價。一、企業(yè)文化建設(shè)在國有企業(yè)中多由黨委書記負責,在非國有企業(yè)中多由董事長、總經(jīng)理負責關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的負責人,調(diào)查結(jié)果顯示,由總經(jīng)理、%%,%,%,%。從經(jīng)濟類型看,國有企業(yè)由黨委書記負責企業(yè)文化建設(shè)的比重明顯較高,私營企業(yè)、股份制企業(yè)和外資企業(yè)由董事長、總經(jīng)理負責的相對較多。從分組情況看,高學歷、大型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者直接負責“企業(yè)文化建設(shè)”工作的比重相對較高;私營企業(yè)經(jīng)營者直接負責的比重相對較低。二、半數(shù)以上企業(yè)有相關(guān)部門負責企業(yè)文化建設(shè)從分組情況看,大型企業(yè)、國有企業(yè)有相關(guān)部門負責企業(yè)文化建設(shè)的比重明顯較高。三、企業(yè)文化建設(shè)的實現(xiàn)形式多樣關(guān)于企業(yè)文化的實現(xiàn)形式,調(diào)查結(jié)果顯示,在被調(diào)查企業(yè)中,%%,其他依次是:企業(yè)宣傳板報(%)、企業(yè)宣傳畫冊(%)、企業(yè)形象識別系統(tǒng)(%)、企業(yè)刊物(25%)、企業(yè)報紙(%)、企業(yè)文化手冊(19%)、企業(yè)廣播電臺(%)和企業(yè)電視臺(%)等。從地區(qū)看,東部地區(qū)企業(yè)擁有企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象識別系統(tǒng)的相對較多;中、西部地區(qū)企業(yè)擁有企業(yè)宣傳板報、企業(yè)廣播電臺和企業(yè)電視臺的相對較多。從經(jīng)濟類型看,國有企業(yè)有企業(yè)宣傳板報、企業(yè)刊物、企業(yè)報紙、企業(yè)廣播電臺、企業(yè)電視臺的相對較多,有員工手冊、企業(yè)網(wǎng)站的相對較少;私營企業(yè)的各種企業(yè)文化實現(xiàn)形式都相對較少;外資企業(yè)有員工手冊、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象識別系統(tǒng)的相對較多。四、多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)處于基本形成和醞釀探索階段五、對企業(yè)文化的制度層面相對熟悉,物質(zhì)層面居中,精神層面和行為層面的關(guān)注程度相對較低從分組情況看,高學歷、大型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者認為自己對企業(yè)文化各個層面的熟悉程度相對較高。六、對經(jīng)營理念、企業(yè)品牌、企業(yè)形象比較滿意關(guān)于企業(yè)經(jīng)營者最滿意的企業(yè)文化內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)經(jīng)營者最滿意的前三位是:經(jīng)營理念(%)、企業(yè)品牌(%)和企業(yè)形象(%),其他依次是:團隊建設(shè)(%)、企業(yè)精神(%)、規(guī)章制度(%)、企業(yè)愿景(%)、內(nèi)部溝通(27%)、企業(yè)價值觀(%)、管理理念(%)、領(lǐng)導方式(%)和行為規(guī)范(%)。從分組情況看,女性企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)形象較為滿意;55歲及以上的企業(yè)經(jīng)營者更滿意于企業(yè)精神;研究生及以上學歷
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