淺談學(xué)習(xí)榮辱觀對(duì)促進(jìn)工商廉政文化建設(shè)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)(編輯修改稿)
2025-08-12 20:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我們工商行政管理部門實(shí)行省以下垂直管理后，市、縣、工商所領(lǐng)導(dǎo)通常是由一線的管理干部逐步選拔產(chǎn)生，如果在還未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部前就已“小事不斷”，那么，當(dāng)他身居高位，手握更多權(quán)力的時(shí)候，面對(duì)更大更多的誘惑，他又有多大的可能性會(huì)拒絕呢？壞習(xí)慣的力量是可怕的。因此，要從“小事”抓起，培養(yǎng)廉潔好習(xí)慣，形成廉政大氛圍。再次，從“小事”抓起，要求明確具體，可避免廉政文化建設(shè)內(nèi)涵空洞，流于形式，更易于同志們執(zhí)行操作，落到實(shí)處。還有，作為站在凈化市場(chǎng)環(huán)境一線的工商行政管理執(zhí)法人員，“小事”廉潔最能夠取信于民，最能為當(dāng)事人直接帶來便利，也最有利于工商行政管理隊(duì)伍形象的塑造。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育與工商廉政文化建設(shè)和工商管理干部遭遇的“小事”有著密切的聯(lián)系。“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮、以損人利己為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實(shí)守信為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”這些社會(huì)主義榮辱標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工商廉政文化建設(shè)有明確而又深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。“人有恥，則能有所不為”，營造工商廉政文化建設(shè)氛圍，應(yīng)當(dāng)使各級(jí)工商管理干
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