工商局廉政文化建設(shè)方案(編輯修改稿)
2024-09-30 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步完善“首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制”，建立和落實“以權(quán)能履職、按程序問責(zé)”為內(nèi)容的績效考核制度和責(zé)任追究機制，增強執(zhí)法人員政治、法律、行政和道德責(zé)任意識，確保市場監(jiān)管和行政執(zhí)法“到位不缺位、到位不越位”，努力做到權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一。 （三）服務(wù)文化建設(shè)。突出服務(wù)理念教育和服務(wù)職能宗旨，拓展服務(wù)范圍，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)舉措、內(nèi)容和方式，提高服務(wù)水平，努力為社會公眾提供快捷便民、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)產(chǎn)品，全力打造“服務(wù)型工商”，實現(xiàn)工商服務(wù)職能最大化。 （四）法制文化建設(shè)。通過開展專題執(zhí)法培訓(xùn)、普法教育、崗位練兵、工作實踐等方式，大力弘揚法制精神，強化依法行政理念。進一步加強執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督“三大執(zhí)法體系”建設(shè)，切實規(guī)范執(zhí)法行為，提高部門執(zhí)法公信力，樹立良好執(zhí)法形象。 （五）監(jiān)管文化建設(shè)。要把認(rèn)真
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