【文章內容簡介】 四、有關要求 強化領導，精心組織。廉政文化是機關黨建工作的重要組成部分，必須統(tǒng)一思想，提高站位，充分認識加強廉政文化建設的重要性、必要性和緊迫性，成立以局黨組書記、局長 為組長，局黨組其他班子成員為副組長，各股室、局屬各單位負責人為成員的領導小組，將廉政文化建設活動納入全年黨建工作計劃，在局黨組的統(tǒng)一領導下，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，各支部對開展這項活動作具體安排，每位黨員都要積極投入到活動中來，齊心協(xié)力，將活動往深里抓、實里做。 第 9 頁 共 20 頁 務求實效，主動作為?；顒宇I導小組要按照時間節(jié)點，分步抓好組織實施。 各股室、局屬各單位要結合業(yè)務工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動作為，充分調動干部職工的積極性和主動性，引導黨員干部廣泛參與，凝聚廉政文化建設強大合力。要堅決克服厭戰(zhàn)情緒和畏難思想，以頑強的作風、昂揚的斗志、一流的標準，不折不扣完成廉政文化建設各項任務，確保各項活動都取得實實在在的效果。 加強督辦，確保落實?；顒宇I導小組將統(tǒng)籌做好各項任務的協(xié)調落實，各股室、局屬各單位要密切配合，加大任務督辦力度，尤其是對時間跨度較長、工作任務較重、范圍涉及較廣的工作，要及時了解工作動態(tài)，掌握工作進度，研究存在問題，安排下 步任務。局紀檢組將按照各項任務時間節(jié)點，定期督查各單位完成情況，對任務安排不到位、措施不得力、效果不明顯的，將按 “ 兩個責任 ” 要求嚴格追究責任。 第三篇：廉政文化建設工作方案水利局廉政文化建設 “ 六進 ”工作方案 為了落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、省紀委推進廉政文化全覆蓋的要求 XX 縣區(qū)紀委十二屆六次全會精神，進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，推進廉政文化進機關、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，結合水利系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案： 第 10 頁 共 20 頁 一、指導思想 以鄧小 平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮反腐倡廉 “ 大宣教 ” 格局的作用，把思想作風教育、法律法規(guī)教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育有機結合起來，以 “ 六進 ” 為載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，為推進黨風廉政建設打造深厚的群眾基礎，為建設經(jīng)濟強縣、構建和諧浠水提供堅強有力的政治保證和精神動力。 二、目標任務及責任單位 （一）以 “ 提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力、清廉從政 ”為主題，推進廉政文化進機關 把廉政文化進機關作為建設機關文化的重要內容，與提高機關干部素質， 創(chuàng)建 “ 五型 ” 機關結合起來，弘揚 “ 為民、務實、清廉 ” 的從政主旋律。 辦一個廉政文化走廊。在辦公樓走廊內懸掛廉政宣傳牌匾或張貼廉政警句、廉政格言、攝影作品等。 辦一個廉政書屋或書角。組織黨員干部開展 “ 進廉政書屋、讀廉政書籍、思廉政課題、談廉政體會 ” 的讀書思廉征文活動。 辦一個廉政文化宣傳欄。在辦公樓醒目位置要設立廉政文化宣傳欄，宣傳上級反腐倡廉精神、法律法規(guī)知識和勤政廉政典型事跡等。 第 11 頁 共 20 頁 進行一次依法行政、廉潔從政知識測試。 舉辦一次主題報告會。 總結樹立一批先進典型，舉辦以“ 抓三提、促三化、廉潔從政 ” 為主題的先進事跡報告會。 看一部警示教育片。組織機關全體干部職工觀看一部警示教育片。 開展一次廉政教育參觀活動。組織機關全體干部職工到縣看守所警示教育基地、聞一多紀念館愛國主義教育基地參觀，接受警示教育和愛國主義教育。 責任單位：辦公室、監(jiān)察室、灌區(qū)管理局、堤防總段、水保局、水政監(jiān)察大隊、望天湖泵站、策湖泵站 （二）以 “ 誠信、守法、尊廉 ” 為主題，推進廉政文化進企業(yè)將廉政文化與企業(yè)文化相結合，弘揚 “ 廉政、守 法、高效、誠信 ” 新風。 設立固定性宣傳欄櫥窗，每季度辦一期以廉政文化為主題的宣傳專欄。 建立一個職工文化室。購買相關廉政書籍，設立廉政書籍專柜，免費供職工閱讀。 在結合宣傳本企業(yè)形象時，注重廉政文化宣傳。 在辦公、廠區(qū)活動場所懸掛以 “ 倡清廉、講誠信、遵紀守法、服務社會 ” 為內容標語。 組織職工開展唱廉政歌活動。 第 12 頁 共 20 頁 責任單位：監(jiān)察室、二級電站、四級電站、工程處 （三）以 “ 溫馨、平安、助廉 ” 為主題，推進廉政文化進家庭以 “ 知識養(yǎng) 廉、先進帶廉、承諾倡廉 ” 為舉措，推進廉政文化走進千家萬戶。 在股級以上領導干部中開展夫妻同看一本廉政書、同看一部警示教育片活動。 總結評選一批家庭助廉先進典型，開展座談會交流，示范帶動助廉。 組織副科級以領導干部家屬開展 “ 爭光廉內助 ” 的倡議、簽名活動和優(yōu)秀 “ 廉內助 ” 評比、表彰活動。責任