工商局廉政文化建設(shè)方案-資料下載頁
2025-09-21 20:58本頁面
【正文】 人、為成員。局長、所長為本單位廉政文化建設(shè)的第一責(zé)任人，班子其它成員根據(jù)分工為分管工作方面的具體責(zé)任人。 （二）廉政文化建設(shè)要與履行工商行政管理職能有機(jī)結(jié)合，不能單純地、簡單地就廉政文化抓廉政文化。在具體工作中要做到六個(gè)結(jié)合：一是要與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合；二是要與惠民行動相結(jié)合；三是要與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序相結(jié)合；四是要與開展三滿意創(chuàng)建活動相結(jié)合；五是要與民主評議基層工商所行風(fēng)和政風(fēng)工作相結(jié)合；六是要與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動相結(jié)合。 （三）搞好指導(dǎo)督查。人教科、黨辦、監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好指導(dǎo)督查，保證廉政文化建設(shè)工作有序進(jìn)行，取得良好的效果。 （四）嚴(yán)格考核、逗硬獎懲。廉政文化建設(shè)將納入年終目標(biāo)考核，機(jī)關(guān)各科室、各所（隊(duì)）要高度重視，認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，并將開展情況及時(shí)上報(bào)區(qū)局監(jiān)察室。 第4頁 共
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