工商局廉政文化建設方案-資料下載頁
2024-09-30 20:58本頁面
【正文】 人、為成員。局長、所長為本單位廉政文化建設的第一責任人，班子其它成員根據(jù)分工為分管工作方面的具體責任人。 （二）廉政文化建設要與履行工商行政管理職能有機結(jié)合，不能單純地、簡單地就廉政文化抓廉政文化。在具體工作中要做到六個結(jié)合：一是要與服務地方經(jīng)濟建設相結(jié)合；二是要與惠民行動相結(jié)合；三是要與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相結(jié)合；四是要與開展三滿意創(chuàng)建活動相結(jié)合；五是要與民主評議基層工商所行風和政風工作相結(jié)合；六是要與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動相結(jié)合。 （三）搞好指導督查。人教科、黨辦、監(jiān)察室要認真履行職責，搞好指導督查，保證廉政文化建設工作有序進行，取得良好的效果。 （四）嚴格考核、逗硬獎懲。廉政文化建設將納入年終目標考核，機關各科室、各所（隊）要高度重視，認真抓好此項工作，并將開展情況及時上報區(qū)局監(jiān)察室。 第4頁 共
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1