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正文內(nèi)容

公司治理100條ppt82-公司治理(編輯修改稿)

2024-09-22 17:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ? 產(chǎn)業(yè)空洞化=在海外建廠、當(dāng)?shù)厣a(chǎn)使得一些發(fā)達(dá)國家的國內(nèi)產(chǎn)業(yè)衰退。 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)( VB) ? 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)是具備高度的技術(shù)創(chuàng)新能力、能夠匯集并有效發(fā)揮出色的專業(yè)技術(shù)的新型企業(yè)。 ? 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營者和員工多具備出色的專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新能力和進(jìn)取、冒險(xiǎn)的企業(yè)家精神。 ? 最初在電子、機(jī)械、化學(xué)等領(lǐng)域成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家輩出,后來在信息處理、軟件開發(fā)、流通、服務(wù)等領(lǐng)域人們也有眾多風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)獲得巨大成功。 國民生產(chǎn)總值( GNP) ? 一國在一定時(shí)期(通常指一年)內(nèi)所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的市場價(jià)值的總和。更準(zhǔn)確地說,是從總產(chǎn)量中減去重復(fù)計(jì)算的、中間產(chǎn)品的價(jià)值之后的數(shù)值,即各生產(chǎn)階段新增加的附加值的總和。 ? GNP除以人口總數(shù)就得到人均 GNP,這一數(shù)值越大說明國家越富裕。 ? GNP分為名義 GNP和實(shí)際 GNP。 ? 名義 GNP反應(yīng)的當(dāng)年的市場價(jià)格, ? 實(shí)際 GNP是根據(jù)基準(zhǔn)年的價(jià)格計(jì)算得來的。 ? 兩者的差就是綜合物價(jià)上升幅度。實(shí)際 GNP的增長率也叫做實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長率。 經(jīng)濟(jì)動(dòng)向指數(shù) ? 許多人對于左右國民生活的國家經(jīng)濟(jì)狀況都很關(guān)心。經(jīng)濟(jì)動(dòng)向指數(shù)就是反映日本經(jīng)濟(jì)形勢的變化的。 ? 將影響經(jīng)濟(jì)形式的 30個(gè)指標(biāo)分成三大組 ? ①先于經(jīng)濟(jì)狀況而動(dòng)的“先行系列”(提前 6個(gè)月預(yù)示); ? ②于經(jīng)濟(jì)狀況變化一致的“一致系列”; ? ③落后于經(jīng)濟(jì)變化的“滯后系列”(滯后 6個(gè)月~ 1年。 經(jīng)濟(jì)動(dòng)向指數(shù) ? 將三個(gè)月前各指標(biāo)與現(xiàn)在進(jìn)行對比,分別記錄它們的變化:增加(+)、減少(-)、不變( 177。 0),然后計(jì)算出三種系列中(+)的百分比,如果比例超過 50%,就是經(jīng)濟(jì)狀況良好,不滿 50%,就是經(jīng)濟(jì)形勢倒退。 ? 日本當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向指數(shù),在兩個(gè)月后由經(jīng)濟(jì)企畫廳公布。 國際收支 ? 一國在一定時(shí)期內(nèi)(一年、半年或一季)與別國進(jìn)行的全部經(jīng)濟(jì)、政治、文化往來而引起的貨幣收入和支出的總和。國際收支平衡表主要包括經(jīng)常項(xiàng)目和資本項(xiàng)目兩大塊。 ? 經(jīng)常項(xiàng)目由對外貿(mào)易收支(進(jìn)出口差額)、非貿(mào)易收支(觀光、投資收支)、單方面轉(zhuǎn)讓收支(援助、贈(zèng)予等)。如果這一收支有盈余的話,一般情況下,外匯儲備就會(huì)增加,通貨價(jià)格也會(huì)升高。 ? 資本項(xiàng)目分為長期和短期計(jì)算。這一項(xiàng)目與經(jīng)常項(xiàng)目相應(yīng),如果一方有盈余,則另一方就會(huì)有赤字。 外匯市場 ? 一國貨幣單位與另一國貨幣單位的兌換比率叫做匯率。 ? 匯率有兩種:固定匯率和浮動(dòng)匯率。我國采取的是固定匯率。匯率的變化除了取決于經(jīng)常收支、資本收支、利率變化外,還與政治、物價(jià)、投機(jī)活動(dòng)、期待水平密切相關(guān)。 ? 無論是升值還是貶值都是各有利弊的。劇烈的匯價(jià)變動(dòng)將會(huì)帶來后果嚴(yán)重的影響。 通貨膨脹與通貨緊縮 ? 由于紙幣發(fā)行量超過商品流通中所需要的金屬貨幣量而引起的紙幣貶值和物價(jià)上漲的現(xiàn)象。 ? 通貨膨脹的主要原因有: ? 貨幣發(fā)行量增大(貨幣供應(yīng)通貨膨脹); ? 總需求超過總供給(需求通貨膨脹) ? 財(cái)政赤字增大(財(cái)政通貨膨脹) ? 成本增加后轉(zhuǎn)嫁到價(jià)格上(成本通貨膨脹) ? 資本價(jià)格上升(資本通貨膨脹)。 ? 通貨緊縮與通貨膨脹相反,就是物價(jià)水平持續(xù)下跌的現(xiàn)象。 日銀短觀 (主要企業(yè)短期經(jīng)濟(jì)觀測調(diào)查) ? 指為了預(yù)測經(jīng)濟(jì)動(dòng)向、每三個(gè)月對主要企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展趨勢進(jìn)行的調(diào)查被稱作日銀短觀,即主要企業(yè)短期經(jīng)濟(jì)觀測調(diào)查。調(diào)查結(jié)果是按照各家企業(yè)回答(優(yōu)、普通、差)占總體的比例來表示的。 ? 日銀短觀的調(diào)查內(nèi)容包括企業(yè)業(yè)績的現(xiàn)狀、庫存情況、供求關(guān)系、資金狀況等判斷項(xiàng)目,以及產(chǎn)值、銷售額、進(jìn)出口額等計(jì)數(shù)項(xiàng)目。以此為基礎(chǔ),公布出企業(yè)的前期業(yè)績、目前發(fā)展、未來趨勢,因此在日本眾多的經(jīng)濟(jì)預(yù)測中是可信度非常高的一種。 四、人力資源管理 權(quán)限與責(zé)任 ? 一個(gè)企業(yè),在開展業(yè)務(wù)的時(shí)候,往往會(huì)委讓給部下一些權(quán)力。在權(quán)限委讓的同時(shí),也要求當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。權(quán)限與責(zé)任的關(guān)系,就像權(quán)利與義務(wù)一樣,是不可分離的。 ? 所謂權(quán)限,就是在執(zhí)行任務(wù)時(shí),“有的事可以做”、“有的事不可以做”的權(quán)利,它是由規(guī)則、習(xí)慣、約定等決定的權(quán)利。 ? 所謂責(zé)任,就是在事情完成不順利、或是產(chǎn)生不良后果時(shí),必須彌補(bǔ)損失、接受懲罰的義務(wù),或者說是約束。 權(quán)限與責(zé)任 ? 理想的做法是“應(yīng)當(dāng)同等地授予業(yè)務(wù)、權(quán)限和責(zé)任”,但是現(xiàn)實(shí)中的狀況往往是與業(yè)務(wù)相比,部下獲得的權(quán)利小,但是承擔(dān)的責(zé)任卻很大。 業(yè)務(wù) 10 權(quán)限 10 責(zé)任 10 理想的狀態(tài):正三角形 權(quán)限與責(zé)任 10 6 10 10 5 7 10 6 10 較好的情形 5 10 7 10 10 6 7 10 5 較差的情形 X理論與 Y理論 ? 美國行為科學(xué)家麥格雷戈在 1957年發(fā)表的《 企業(yè)的人性方面 》 中提出了“ X理論 ——Y理論”。 ? X理論認(rèn)為人的天性好逸惡勞,總是盡量逃避工作,其工作的動(dòng)機(jī)只是為了自己能夠獲得經(jīng)濟(jì)利益。因而,對此就需要使用糖果和鞭子并用的管理與統(tǒng)率。 X理論與 Y理論 ? Y理論恰恰相反,認(rèn)為人們喜歡工作,這是人的一種需要,人總是在努力達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。因而,對此采用尊重其自主性的管理方式最有效。麥格雷戈認(rèn)為 Y理論是正確的。 ? 但是,把人完全劃分成 X型或 Y型是不正確的。而是努力去消除 X部分的消極作用,發(fā)揮 Y部分的積極作用才是正確的做法。 領(lǐng)導(dǎo)能力 ? 是指在組織內(nèi),充分發(fā)揮成員個(gè)性和主動(dòng)性的同時(shí),促使組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。這里所說的“力”絕非居高臨下的壓制,而是對部下的魅力。 ? 在企業(yè)中,如果員工各自行事,必然導(dǎo)致效率低下,如果領(lǐng)導(dǎo)不具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,就不能將大家的力量集結(jié)起來發(fā)揮其最大的效用,那么企業(yè)就不可能取得好的經(jīng)營業(yè)績。 ? 領(lǐng)導(dǎo)能力的基本構(gòu)成有:在充分認(rèn)識自身位置、作用基礎(chǔ)上的“強(qiáng)烈的責(zé)任感、豐富的經(jīng)驗(yàn)、敏
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