最新醫(yī)藥營銷計劃書(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，這樣才能更好的與相關(guān)醫(yī)院、診所等建立長效的供求合作關(guān)系)??(三)主要服務(wù)對象為醫(yī)院，經(jīng)營結(jié)算方式落后，大量采用賒銷方式，存在大量呆帳、死帳(對此的公司的其他銷售渠道有診所，藥店等等，而對于賒賬的情形，公司將有一套比較完整而有效的措施，后文將會細(xì)說)??(四)被動經(jīng)營，缺乏對零售終端的指導(dǎo)，無法與零售客戶形成利益共同體??(五)數(shù)量多，規(guī)模小。能夠形成規(guī)模，很少企業(yè)具備跨地區(qū)經(jīng)營的能力(這個是公司成立初期不得不面對的問題，我們承認(rèn)開始規(guī)模小，但是我們公司將立志做好、做大、做強(qiáng)為目標(biāo)，一步步耕耘，相信會做到全省乃至全國有名的藥品批發(fā)公司，正所謂：梅花香自苦寒來)醫(yī)藥營銷計劃書篇四??好的產(chǎn)品和廠家有著好的口碑和市場，批發(fā)這些藥品，將會有著好的收益。??(一)搜尋藥品在市場用量：各種藥品在各個醫(yī)院、藥店、診所的使用情況(公司成立初期，只需了解藥品大致的總體用量)。??從而收集藥品的品牌及其廠家。??(二)尋找搜集到的藥品品牌的廠家及其銷售負(fù)責(zé)人。??(三)洽談：公司將派專人和藥品生產(chǎn)廠家洽談價格及相關(guān)事宜。??(四)簽合同。??五、員工聘用??(一)面試。??(對于面試通過，并且具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，可直接考核，對于表現(xiàn)優(yōu)異者，公司成立初期，在相關(guān)主管部門職位空缺時候，可考慮直接晉其為相關(guān)部門主管) (二)培訓(xùn)。??(這個不一定要那些具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員給新員工進(jìn)行培訓(xùn)，而是要那些具有很強(qiáng)說服力的人，通俗一點(diǎn)說就是把死的都給說活了)??(三)考核。??(四)錄用。醫(yī)藥營銷計劃書篇五??(一)第一階段，以半年的時間建立貴陽市營銷網(wǎng)絡(luò)，主要目標(biāo)：??，使之適應(yīng)跨地區(qū)經(jīng)營的需要發(fā)現(xiàn)和解決跨地區(qū)經(jīng)營遇到的問題??，培養(yǎng)一批經(jīng)營管理人才??，提高服務(wù)能力??(二)第二階段，為期1年，開設(shè)35個地區(qū)的分部，主要目標(biāo)??，初步形成經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)????????(三)第三階段，在20xx年，利用1年時間??，覆蓋貴州省所有地區(qū)??%以上，一般市場的市場占有率超過5%??，保證目標(biāo)市場的絕對優(yōu)勢。??，預(yù)計全年利潤突破100萬。醫(yī)藥營銷計劃書篇六??我公司的發(fā)展規(guī)劃：利用現(xiàn)有的資源，充分發(fā)揮體制和服務(wù)的優(yōu)勢，爭取在20xx20xx年將近3年的時間內(nèi)，將公司發(fā)展為貴州地區(qū)規(guī)模較大的醫(yī)藥流通企業(yè)??(一)20xx年底前在貴陽地區(qū)建立自己的批發(fā)配送網(wǎng)絡(luò)(具體攻克順序可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)20xx年銷售額度達(dá)到50萬，利潤達(dá)到20萬人民幣??、白云區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、云巖區(qū)??、花溪區(qū)、小河區(qū)??、息烽縣、修文縣、清鎮(zhèn)市??以上形式，在20xx年全年，將我公司營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋貴陽市，以及貴州省其余8個地區(qū)，*12(月)=144萬元
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1