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正文內(nèi)容

新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)定位(編輯修改稿)

2025-08-12 17:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo),稱之為主導(dǎo)目標(biāo);其他一些處于被支配地位,對主導(dǎo)目標(biāo)的實現(xiàn)有配合作用的目標(biāo),稱之為輔助目標(biāo)。第三,財務(wù)管理目標(biāo)具有層次性。層次性是指財務(wù)管理目標(biāo)是由不同層次的系列目標(biāo)所組成的目標(biāo)體系。財務(wù)管理目標(biāo)之所以具有層次性,主要是因為財務(wù)管理的具體內(nèi)容可以劃分為若干層次。財務(wù)管理內(nèi)容的這種層次性和細分化,使財務(wù)管理目標(biāo)成為一個由整體目標(biāo)、分部目標(biāo)和具體目標(biāo)三個層次構(gòu)成的層次體系。整體目標(biāo)是指整個企業(yè)財務(wù)管理所要達到的目標(biāo)。整體目標(biāo)決定著分部目標(biāo)和具體目標(biāo),決定著整個財務(wù)管理過程的發(fā)展方向,是企業(yè)財務(wù)活動的出發(fā)點和歸宿。部分目標(biāo)是指在整體目標(biāo)的制約下,進行某一部分財務(wù)活動所要達到的目標(biāo)。財務(wù)管理的部分目標(biāo)會隨整體目標(biāo)的變化而變化,但對整體目標(biāo)的實現(xiàn)有重要作用。具體目標(biāo)是在整體目標(biāo)和分部目標(biāo)的制約下,從事某項具體財務(wù)活動所要達到的目標(biāo)。具體目標(biāo)是財務(wù)管理目標(biāo)層次體系中的基層環(huán)節(jié),它是整體目標(biāo)和分部目標(biāo)的落腳點,對保證整體目標(biāo)和分部目標(biāo)的實現(xiàn)有重要意義。財務(wù)管理目標(biāo)多元性中的所謂主導(dǎo)目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)層次性中的所謂整體目標(biāo),都是指整個企業(yè)財務(wù)管理工作所要達到的最終目的,是同一事物的不同提法。因此,這兩個目標(biāo)應(yīng)是同一的和一致的,對企業(yè)財務(wù)活動起著決定性的影響,可以把它們統(tǒng)稱為財務(wù)管理的基本目標(biāo)?;灸繕?biāo)在財務(wù)管理體系中具有極其重要地位,當(dāng)人們談到財務(wù)管理目標(biāo)時,通常是指基本目標(biāo)。財務(wù)管理目標(biāo)的穩(wěn)定性、多元性和層次性是財務(wù)管理目標(biāo)的基本特征。研究這三個特征對確定財務(wù)管理目標(biāo)體系具有重要意義。資本結(jié)構(gòu)是所有者權(quán)益和負債之間的比例關(guān)系,如果資本結(jié)構(gòu)不當(dāng),會嚴(yán)重影響企業(yè)的效益,增加風(fēng)險,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。使企業(yè)的總價值最大,就是要尋找一種最佳的資本結(jié)構(gòu),揭示資金成本、財務(wù)杠桿同企業(yè)價值之間的關(guān)系。因此,在實際操作中,確定最佳資本結(jié)構(gòu)所采用的工具應(yīng)該是“每股收益無差別點”,用該方法可檢驗各項融資計劃在不同的息稅后盈余(ebit)水平上對每股凈收益(eps)的影響。當(dāng)ebit數(shù)額超過其無差別點水平時,財務(wù)杠桿作用較強的計劃將產(chǎn)生較高的eps,反之,當(dāng)ebit數(shù)額低于其無差別點水平時,財務(wù)杠桿作用較弱的計劃只能帶來較低的eps。另外,未來增長率和銷售的穩(wěn)定性、商業(yè)風(fēng)險、管理當(dāng)局的控制能力和金融機構(gòu)對企業(yè)的態(tài)度,也將對資本結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,在確定企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的同時,也應(yīng)一并考慮。投資報酬率與風(fēng)險。企業(yè)的盈利總額并不能反映股東財富,在風(fēng)險相同的前提下,股東財富的大小要看投資報酬率。企業(yè)為達到經(jīng)濟增長的目的,在面臨眾多投資機會時,往往通過資本預(yù)算來作出長期計劃決策?!柏泿诺臅r間價值”是財務(wù)管理從量上分析的一個重要觀念,也是評價投資方案的基本標(biāo)準(zhǔn)。因此,為提高投資報酬率,必須對“貨幣的時間價值”有所研究,找出適合于對資金籌集、投資、使用和回收進行研究的數(shù)學(xué)模型和分析方法,如采用凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報酬率法等,從而提高財務(wù)管理決策質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)。收益和風(fēng)險是直接相關(guān)的,投資的主要目的是獲得收益,收益面向未來,或多或少地存在著風(fēng)險,企業(yè)決策時,要在報酬和風(fēng)險之間作出權(quán)衡,研究風(fēng)險、計量風(fēng)險,并設(shè)法控制風(fēng)險。風(fēng)險報酬率取決于投資者對風(fēng)險的回避態(tài)度和風(fēng)險程度(可用變異系數(shù)計量),因此,企業(yè)可采用多角經(jīng)營和多角籌資的方法來控制風(fēng)險,多經(jīng)營幾個品種,可以在盈利和虧損產(chǎn)品之間相互補充,減少風(fēng)險;多種渠道籌資,可以把投資的風(fēng)險(當(dāng)然也包含部分報酬)不同程度地分散給債權(quán)人,以求最大限度地擴大企業(yè)財富。股利決策。股利決策的重要性是基于以下主要原因:一是影響融資計劃和資本預(yù)算;二是股利減少了留存盈余,會引起較高的債務(wù)權(quán)益比率。一般來說,企業(yè)的股利決策一方面應(yīng)使所有者的財富最大化,另一方面要為企業(yè)提供充足的融資。當(dāng)企業(yè)的獲利能力增強時,采用“低正常股利加額外股利”的決策;當(dāng)企業(yè)的收益超過投資者投資于別處所能獲得的收益時,企業(yè)應(yīng)保留盈余而不是分配,以實現(xiàn)股東財富最大化。企業(yè)外部環(huán)境是企業(yè)財務(wù)決策難以改變的外部約束條件,對企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)將產(chǎn)生極大的影響。因此,企業(yè)要更多地適應(yīng)這些外部環(huán)境的要求和變化。法律環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下,法律手段日益增多,越來越多的經(jīng)濟活動將受到法律的具體規(guī)范,無論是籌資、投資還是利潤分配,都要與企業(yè)外部發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。目前與企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)休戚相關(guān)的法律法規(guī)有:企業(yè)組織法規(guī)、財務(wù)會計法規(guī)、財政稅務(wù)法規(guī)等等。財務(wù)工作人員應(yīng)該了解、熟悉并掌握這些法律知識,做到有法可依,在守法的前提下完成企業(yè)理財?shù)穆毮埽瑢崿F(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)。經(jīng)濟環(huán)境。國民經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃,體制改革的相關(guān)措施也對企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。企業(yè)能夠正確地預(yù)見政府經(jīng)濟政策的導(dǎo)向,對理財決策大有好處,國家對經(jīng)濟的優(yōu)惠、鼓勵和有利傾斜,企業(yè)如果認真加以研究,按照政策行事,就能趨利除弊。此外,商業(yè)競爭、通貨膨脹和利率波動等外部因素,都將對企業(yè)的銷售收入、存貨庫存、設(shè)備添置、債券投資等方面產(chǎn)生嚴(yán)重影響。為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理之目標(biāo),企業(yè)必須及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營,適應(yīng)經(jīng)濟政策,以迅速提高應(yīng)變能力。3代表性的企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)觀點比較主張把利潤最大化作為我國企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的人數(shù)不少。該觀點在我國主要產(chǎn)生于粉碎“四人幫”以后。該觀點的提出,在當(dāng)時對于批駁“四人幫”批判利潤掛帥和獎金掛帥的錯誤行為,在微觀經(jīng)濟領(lǐng)域思想戰(zhàn)線上的撥亂反正起到了積極作用,它把企業(yè)從抓階級斗爭為綱引導(dǎo)到以經(jīng)濟建設(shè)為中心的軌道上來了,這對我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌變形起了不可磨滅的作用。從目標(biāo)管理角
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