【總結(jié)】1招聘制度與表格目錄一、各類招聘、入職表格使用說明二、工作簡歷登記表（一）三、工作簡歷登記表（二）四、關(guān)于各類求職登記表、人事背景調(diào)查表的使用說明五、面試評定表六、面試通知單七、面談構(gòu)成表八、求職意向登記表(非普工類)九、人事背景調(diào)查表(管理職)十、
2025-10-17 18:30
【總結(jié)】人事招聘制度及招聘流程第一章招聘需求 2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關(guān)規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評估
2025-04-12 11:29
【總結(jié)】企業(yè)用工風(fēng)險防范張春江從案例說起某企業(yè)以員工李某曠工四天為由，對其作出除名的決定。李某不服，申請仲裁，要求確認(rèn)企業(yè)違法解除勞動合同，主張按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍支付賠償金。員工代理律師稱：企業(yè)沒有依民主程序建立規(guī)章制度，對李某的處理缺乏依據(jù)。企業(yè)辯稱：
2025-02-24 21:58
【總結(jié)】--1勞動法律與企業(yè)用工風(fēng)險防范—王肇文律師主講--2現(xiàn)在處理的案件，涉及到主要法律問題?1、2倍工資差額的賠償；?2、加班費(fèi)用；?3、工資；（包括提成、年終獎）?4、社保、住房公
2025-08-05 21:47
【總結(jié)】第一篇：企業(yè)法律風(fēng)險防范與控制 企業(yè)法律風(fēng)險防范與控制 法律風(fēng)險是一種可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的商業(yè)風(fēng)險，它存在于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的任何一種既有風(fēng)險和潛在風(fēng)險，如果不...
2025-10-16 06:16
【總結(jié)】外資企業(yè)人才招聘制度 第一條目的 為促進(jìn)公司人力資源穩(wěn)定，滿足公司業(yè)務(wù)增長所需人才，同時為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才，強(qiáng)化提升人員素質(zhì)，特制定本辦法。 第二條招聘對象 招...
2025-03-31 23:51
【總結(jié)】?勞動用工(yònɡɡōnɡ)法律風(fēng)險防范?講座晏筠Email:yanjun_0551@sina2021年7月13日,第一頁，共三十五頁。,第一局部(bùfen)勞動法相關(guān)內(nèi)容簡介,第二頁，共三十五頁...
2025-10-25 23:21
【總結(jié)】人事招聘制度及招聘流程第一章招聘需求 2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關(guān)規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評估 9五、招聘流程圖
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】----------------------------------------------------------第X頁共X頁---------------------------------------------------------外資企業(yè)人才招聘制度_0外資企業(yè)人才招聘制度第一篇：外資企業(yè)人才招聘制度第一條目的為促進(jìn)公司
2025-10-29 21:16
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司招聘管理體系設(shè)計報告導(dǎo)讀2招聘渠道與人才獲取方式總則13招聘計劃4招聘實施5招聘評估與改進(jìn)目的和原則?目的?為了優(yōu)化公司的人力資源配置，保證人力資源供應(yīng)，明確和規(guī)范公司的招聘原則和操作流程，并保證在此前提下，最大限度地節(jié)約招聘成本。?原則?公開招聘、公平競爭、全面
2025-02-10 21:20
【總結(jié)】公司招聘制度 一、總則 我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機(jī)會，以及政策和待遇，吸引和招攬優(yōu)秀人才。在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗。聘用員工本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則...
2025-08-12 10:58
【總結(jié)】開灤集團(tuán)楊中一、對企業(yè)法律風(fēng)險的認(rèn)識（一）概念：企業(yè)法律風(fēng)險是指由于作為市場主體的企業(yè)本身不合法、不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)社會活動，以及與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的其他不合法、不規(guī)范行為造成的不利于企業(yè)生存發(fā)展和有損企業(yè)權(quán)益的后果產(chǎn)生的可能性和影響。企業(yè)法律風(fēng)險是指由于作為市場主體的企業(yè)本身不合法、不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)社會活動，以及與
2025-05-12 02:28
【總結(jié)】開灤集團(tuán)(jítuán)楊中,企業(yè)(qǐyè)法律風(fēng)險的識別防范與化解,,第一頁，共二十八頁。,一、對企業(yè)法律(fǎlǜ)風(fēng)險的認(rèn)識,,〔一〕概念：企業(yè)法律(fǎlǜ)風(fēng)險是指由于作為市場主體的企業(yè)本...
2025-10-25 22:30
【總結(jié)】新法背景下員工招聘的法律誤區(qū)及風(fēng)險防范講師王樺宇首席顧問王樺宇簡介高級勞動法咨詢師、培訓(xùn)師。上海畫雨企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。勞動法在線創(chuàng)始人、首席顧問，《勞資關(guān)系》總編。曾參加全國人大法工委委托上海市人大法工委組織的《勞動合同法（草案）》立法聽證會。獨(dú)著、合著或參編《勞動合同法實務(wù)操作與案例精解》、《勞務(wù)派遣法律實務(wù)操
2024-12-30 16:48
【總結(jié)】企業(yè)法律風(fēng)險防范體系的建立與思考(2007-04-0623:38:11)標(biāo)簽：學(xué)習(xí)公社?分類：發(fā)表過的文章?摘要：：中國經(jīng)濟(jì)的迅速崛起是近年來頗為引人注目的一個現(xiàn)象，這與我國企業(yè)的迅速發(fā)展是分不開的。但是我國企業(yè)在快速發(fā)展中也普遍存在問題，那就是企業(yè)法律風(fēng)險防范能力普遍較差。企業(yè)法律風(fēng)險由不規(guī)范行為所引起，有企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境之分。有效防范企業(yè)法律風(fēng)險，
2024-12-30 15:51
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