【總結(jié)】第一篇:績效工資考核方案 牙克石市第六小學(xué)小學(xué)績效工資考核方案 (試 行)為深化教育人事制度改革,加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)...
2024-11-15 06:05
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核細(xì)則 教職工績效考核及績效工資分配實(shí)施辦法 根據(jù)輔導(dǎo)站發(fā)的《教職工績效考核及績效工資分配實(shí)施辦法》的精神,結(jié)合我園實(shí)際,特制定《中心幼兒園教職工績效考核及績效工資分配實(shí)施辦法》...
2024-11-15 06:03
【總結(jié)】現(xiàn)場安全管理制度干部現(xiàn)場安全管理制度1、干部要照章作業(yè),嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。2、值班干部必須堅(jiān)守工作崗位負(fù)責(zé)圓班安全生產(chǎn)工作,交班時(shí)認(rèn)真填寫交接班紀(jì)錄,將上圓班安全生產(chǎn)中存在的問題向接班人交待清楚,協(xié)助接班人處理解決上圓班留下的問題。3、值班干部必須清楚安全生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)做到正確決策、嚴(yán)禁違章指揮。4、跟班干部井下現(xiàn)場交接班,并交待清當(dāng)班的工作情況及存在的安全隱患,接班
2025-07-14 21:43
【總結(jié)】施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表工程名稱:白銀市銀西小區(qū)保障性住房項(xiàng)目27#工作量:70萬元序號(hào)分部分項(xiàng)工程量定額工日需要人數(shù)天數(shù)二0一二年九月份進(jìn)度計(jì)劃末完成情況246810121416182022242
2025-07-20 02:55
【總結(jié)】小學(xué)教師績效工資考核方案小學(xué)績效工資考核方案(3篇) 小學(xué)教師績效工資考核方案小學(xué)績效工資考核方案(3篇) 為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。優(yōu)...
2025-08-02 22:52
【總結(jié)】廣東5月起執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)加班工資不包括南方日?qǐng)?bào)訊(記者/劉茜通訊員/粵仁宣)隨著“五一”臨近,廣東省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將開始施行。日前省人力資源和社會(huì)保障廳就較受關(guān)注的問題進(jìn)行了介紹。全省大部分市全市采用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),僅韶關(guān)、河源、汕尾、清遠(yuǎn)、揭陽、云浮六市部分困難地區(qū)采用五類660元/月標(biāo)準(zhǔn);廣州、珠海根據(jù)“有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)”的規(guī)定上調(diào)了標(biāo)準(zhǔn),廣州市提高到
2025-07-14 21:26
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核方案詳解 板橋鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師績效工資 考核方案 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持優(yōu)績優(yōu)酬,兼顧公平的原則,以充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)教職工的工作積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以上級(jí)主管部門...
2024-10-21 03:39
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考核細(xì)則 教師績效工資考核細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)中心校要求,2009年后半年開始實(shí)施新的績效工資,將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼和原國家規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金納入績效工資總量??冃ЧべY分...
2024-10-21 01:32
【總結(jié)】績效工資考核管理制度為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,建立具有自身特色的企業(yè)文化,有效促進(jìn)考核激勵(lì)機(jī)制的深入,體現(xiàn)勞動(dòng)貢獻(xiàn)與薪酬回報(bào)相掛鉤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的既定價(jià)值,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定公司的績效工資考核制度。一、績效工資考核目的1、考核部門及員工目標(biāo)的完成情況,為核定實(shí)際薪酬提供依據(jù)。2、對(duì)員工考核期間的工作進(jìn)行總結(jié),為下一期間的績效改進(jìn)及個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。3、為公司整
2025-08-05 15:29
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核和發(fā)放 水口中學(xué) 教職工績效工資考核及發(fā)放工作實(shí)施方案 按照《彬縣教育系統(tǒng)教職工績效考核和績效工資分配指導(dǎo)意見》和《彬縣教育局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)績效工資考核發(fā)放的通知》等文件精神...
2024-10-21 02:27
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校績效工資考核[推薦] 績效工資考核辦法 根據(jù)上級(jí)文件精神和區(qū)教體局有關(guān)會(huì)議精神的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況特制訂此辦法: ,立足校情,分配做到有利于學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)以人為本,多勞多...
2024-11-15 03:23
【總結(jié)】第一篇:考核工資實(shí)施辦法 1、為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,激勵(lì)員工努力工作,規(guī)范工作程序和員工行為,營造良好的辦公秩序,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。 2、本辦法在《天然氣總公司獎(jiǎng)懲辦法》和公司相關(guān)...
2024-10-13 19:10
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考核方案 教師績效工資考核方案 為深化教育人事制度改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,增強(qiáng)教師主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)教師教書育人的工作積極性,激發(fā)教師內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,根據(jù)《...
2024-10-21 01:27
【總結(jié)】第一篇:績效工資的考核方案 平寨鄉(xiāng)中心學(xué)校 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的考核 方案 為切實(shí)做好我校義務(wù)教育績效工資實(shí)施工作,根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施意見的通知》...
2024-11-14 21:50
【總結(jié)】第一篇:施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 四 十九、送變電工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 送變電工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn): 1、企業(yè)近5年承擔(dān)過下列3項(xiàng)中的2項(xiàng)以上所列工程的施工,...
2024-10-29 04:13