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正文內(nèi)容

解除合同雙倍賠償金申請書解除勞動合同雙倍賠償大全(編輯修改稿)

2025-08-12 14:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 則應按照《勞動合同法》第四十七條:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的`,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資之規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償。同時《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。公司08年就與我簽訂了正式的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,公司應該
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