20xx解除勞動合同賠償(編輯修改稿)
2024-12-13 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。 (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。 (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、解除勞動合同是否需要書面通知 按《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位解除合同的話，應(yīng)提前通知員工的，但是實務(wù)中，很多企業(yè)可能口頭解除合同，遇到類似情況，可以要求用人單位出
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