如何撰寫(xiě)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-12 14:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 比。審計(jì)評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)要概述經(jīng)審計(jì)可以確認(rèn)的被審計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)和存在的主要問(wèn)題及應(yīng)負(fù)的責(zé)任和其他相關(guān)評(píng)價(jià)。主要業(yè)績(jī)，如不突出，內(nèi)容不多，也可以將這部分概括到“審計(jì)評(píng)價(jià)”中去，不予單列。評(píng)價(jià)時(shí)，首先要有總體評(píng)價(jià)，勾勒出被審計(jì)人員的整體狀況，包括管理水平、決策意識(shí)、廉潔自律等反映領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)的內(nèi)容。具體對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策，如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的重大舉措、公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、對(duì)外投資、擔(dān)保、借款等，這些決策的效果如何進(jìn)行評(píng)價(jià)，看是否給企業(yè)帶來(lái)效益，還是使企業(yè)背上了負(fù)擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任；對(duì)管理水平的評(píng)價(jià)，看企業(yè)是否是整體一盤(pán)棋，制度規(guī)定的健全、有效，令行禁止，還是各自為政；看企業(yè)的民主氣氛如何，有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說(shuō)了算等；廉潔自律看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有無(wú)假公濟(jì)私等行為。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，主要表述經(jīng)審計(jì)確認(rèn)后的被審計(jì)單位的狀況，包括會(huì)計(jì)信息存在的問(wèn)題、資產(chǎn)質(zhì)量存在的問(wèn)題、重大決策存在的問(wèn)題、遵紀(jì)守法和內(nèi)部控制、管理存在的問(wèn)題等。三、編寫(xiě)的要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)遵循，事實(shí)清楚、客觀公正，全面反映、突出重點(diǎn)，表達(dá)準(zhǔn)確、格式規(guī)范，層次分明、結(jié)構(gòu)合理。報(bào)告體現(xiàn)出形式統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、觀點(diǎn)明確、條理清晰、用詞恰當(dāng)、數(shù)字盡可能用較大數(shù)位表述，一目了然。四、撰寫(xiě)審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)注意的一些問(wèn)題——評(píng)與審的關(guān)系經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容和作用具有鮮明的特
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