【總結(jié)】第一篇:京溪小學(xué)教職工學(xué)法用法考核制度 京溪小學(xué)教職工學(xué)法用法考核制度 一、為貫徹黨中央確定的“依法治國,建設(shè)社會主義國家”的基本方略,在依法治校工作中,努力提高行政領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法行政以及廣大...
2024-11-15 12:27
【總結(jié)】膠南市濱海街道辦事處小學(xué)教職工考核細則(2009-2010學(xué)年度)一、總則1、本細則依據(jù)《青島市教育局關(guān)于全市義務(wù)教育學(xué)校教師考評工作的指導(dǎo)意見》(青教通【2009】72號)及《膠南市教體局《關(guān)于進一步做好教職工年度考核工作的指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件精神,適應(yīng)于濱海街道辦事處小學(xué)在編在職的全體教職工。其中借調(diào)外單位人員由考核組參考其所在單位的考核意見和位次討論確定其位次及
2025-08-04 08:29
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第36頁共36頁 2021學(xué)校教職工年終工作總結(jié)_教職工工作計劃 到了年尾,回頭看這一年所做過的工作,有收獲,當然也是會有一些做的...
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】教職工考核述職報告教職工考核述職報告范文五篇【篇一】一、黨支部工作(一)工作開展情況在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支部委員和全體黨員的大力支持和配合下,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展了一系列教育活動,收到良好的成效。,于**年9月教師第一黨支部進行了改選。在學(xué)院黨總支
2025-03-29 21:21
【總結(jié)】 第1頁共22頁 教職工學(xué)法制度 一、認真制定和積極實施普法規(guī)劃,建立完善的普法制度與 監(jiān)督考核機制,做到要求明確,重點突出,措施到位,規(guī)劃落實。 二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,分期分批參加...
2025-08-18 00:48
【總結(jié)】 第1頁共8頁 教職工學(xué)習(xí)制度 一、政治學(xué)習(xí) 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容。教職工要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、 政策;學(xué)習(xí)黨中央重大會議精神...
2025-08-17 20:41
【總結(jié)】 學(xué)校教職工學(xué)年個人述職報告范文三篇 寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面是小編為大家整理的學(xué)校教職工學(xué)年個人述職報告范文三篇的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀! 學(xué)校個人述職報告1 20__至20__學(xué)年度對于本人來說,是工作上有較大變更的一年,是忐忑與困惑交織的一年?,F(xiàn)就本年度本人的一些工作和
2025-01-30 23:33
【總結(jié)】 第1頁共7頁 學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、教職工學(xué)法用法制度 學(xué)校:白巖鎮(zhèn)中心學(xué)校 2024年9月 白巖鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工學(xué)法用法制度 一、為貫徹黨中央確定的“依法治國,建設(shè)社會主義國家” 的基本...
2024-09-19 19:17
【總結(jié)】第一篇:教職工績效工資考核方案及實施細則(新) 翼城匯豐學(xué)校教職工績效工資考核 方案及實施細則 為深化教育人事制度改革,推進學(xué)校績效工資制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核方案,...
2024-11-14 20:17
【總結(jié)】郭灣小學(xué)教職工管理細則為了進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,強化學(xué)校管理,逐步實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、充分調(diào)動教職工的工作積極性,促進學(xué)校的全面發(fā)展,依照《民樂縣中小學(xué)教職工管理條例》、《民聯(lián)學(xué)區(qū)教職工管理條例》,特制定本管理細則。一、教職工工作考勤制度 1.作息時間:嚴格按照冬、夏兩季作息時間進行。2.在作息時間內(nèi)施行坐班制,全校在職人員均要施行
2025-04-15 06:40
【總結(jié)】教職 工 常規(guī)工作考核量化細則二〇一三年八月考核量化細則說明為進一步加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),強化學(xué)校日常工作的管理,客觀、公正的評價教師的工作情況,最大限度的調(diào)動廣大教師的工作積極性,學(xué)校根據(jù)實際情況,對學(xué)校原定的《個人績效“十星”量化考核辦法》進一步優(yōu)化,特制定《竹溪縣實驗小學(xué)教職工常規(guī)工作考核量化細則》(以下簡稱《
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】翼城匯豐學(xué)校教職工績效工資考核方案及實施細則為深化教育人事制度改革,推進學(xué)??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)翼城縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核方案,結(jié)合我校實際,制定本方案與實施細則。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和推進教育科學(xué)發(fā)展為目標,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教育人才成長規(guī)律、體系完善的教職工績效考核評價制度
2025-08-04 16:53
【總結(jié)】義教人〔2007〕17號關(guān)于重新印發(fā)《義烏市教職工年度考核辦法》的通知各中小學(xué)、幼兒園、教育機構(gòu):科學(xué)合理的教師評價機制是學(xué)校制度建設(shè)的重要內(nèi)容,是客觀、公正地評價教師的基礎(chǔ)。為加強對教職工年度考核的指導(dǎo)與管理,進一步推進基礎(chǔ)教育課程改革和素質(zhì)教育,促進學(xué)校、學(xué)生和教師的共同發(fā)展。市教育局在總結(jié)前一階段教職工年度考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對教職工年
2025-07-28 12:11
【總結(jié)】新安中心小學(xué)教職工獎勵性績效工資考核細則 以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機,建立科學(xué)規(guī)范的績效分配機制,充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,根據(jù)市教育局有關(guān)績效工資分配指導(dǎo)意見的精神,制定本考核細則。?! ?一、考核分配原則 ? ?
2025-04-15 05:27
【總結(jié)】...../威海市晉大技工學(xué)校教職工日??己宿k法(試行)一、考核的指導(dǎo)思想為進一步加強學(xué)校正規(guī)化、科學(xué)化管理,繼續(xù)深化民主化、人性化的管理和教學(xué)理念,根據(jù)我校的實際情況,本著“獎優(yōu)罰劣”、“多勞多得”的激勵、競爭原則制訂本辦法,對全體教職員工進行全方位的工作考核,旨在打破“平均主義”,建立合理公平的考核機制,維護全體教職員工的利益,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,提
2025-04-18 04:36