某公司質量管理體系文件匯總103個doc崗位職責與要求-品質管理(編輯修改稿)
2025-09-22 15:12 本頁面
【文章內容簡介】 ☆ 兩年以上會計工作經(jīng)驗 ☆ 具備履行助理會計師職責的能力。 出 納 崗位職責權限 ☆熟悉與財務有關的法規(guī)、政策； ☆ 日常貨幣資金的收支及結算工作，收支業(yè)務票據(jù)處理； ☆ 登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳及固定資產帳； ☆ 備用金的管理及現(xiàn)金報銷。 資格要求 ☆ 具有中專以上文化程度； ☆ 從事財務工作滿一年。 管理部人事員 崗位職責權限 ☆ 負責公司人力資源的管理、配備及培訓工作； ☆ 及時掌握相關政策和法規(guī)； ☆ 根據(jù)計劃進行人員調配、招聘、錄用新員工； ☆ 及時辦理員工人事變動及工資變動等審批手續(xù)； ☆ 制定年度培訓計劃并組織實施； ☆ 工資計劃的報批、工資分配與工資統(tǒng)計； ☆ 勞動合同鑒定、人事檔案管理 、勞動爭議與協(xié)調； ☆ 根據(jù)勞動保險條例，辦理各種勞動保險、公積金手續(xù)； ☆ 辦公用品、勞保護具、員工福利等非生產性開支的采購； ☆ 安技環(huán)保，現(xiàn)場管理等； ☆ 協(xié)助相關部門對公司的各項決議的實施情況進行監(jiān)督檢查。 資格要求 ☆ 大學專科以上學歷； ☆ 具有勞動人事管理三年以上工作經(jīng)驗。 技術部部長 崗位職責權限 ☆ 技術工作總體協(xié)調管理； ☆ 協(xié)調技術部門與各部門之間的合作關系； ☆ 審核技術圖紙及相關資料； ☆ 組織完成所有對生產過程的支持性圖樣及文件； ☆ 組織新產品的研發(fā)試制工作； ☆ 為生產活動提供技術指導 。 資格要求 ☆ 具有理工科大學本科以上學歷； ☆ 從事技術工作三年以上 ☆ 具備履行工程師職責的能力。 技術員 ☆ 掌握并熟悉 CAD制圖； ☆ 加工工藝設計及工藝文件的編制； ☆ 解決生產過程中出現(xiàn)的問題、難題； ☆ 新產品開發(fā)制造過程中的技術指導； ☆ 技術文件的控制； ☆ 參與外協(xié)加工廠家的選擇； ☆ 理工科大學?？埔陨蠈W歷； ☆ 具有獨立工作能力； ☆ 技術工作一年以上工作經(jīng)驗。 ☆ 根據(jù)公司生產計劃及 MRP指令，保質、保量、保進度 地采購； ☆ 對外購單位定期檢查，做好物資的比價采購，控制采購成本； ☆ 制定采購及降成本計劃； ☆ 及時辦理采購物資的提貨、入庫手續(xù)； ☆ 定期對供方進行考查、調研； ☆ 根據(jù)物料下達的外協(xié)指令，簽訂外協(xié)合同； ☆ 負責督促、檢查外協(xié)合同執(zhí)行情況； ☆ 保證外協(xié)件及時進公司，滿足公司內生產需要； ☆ 發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，并向領導匯報； ☆ 負責組織辦理
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