【文章內(nèi)容簡介】 入工作。熟悉駕駛員崗位安全操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行；堅持班中巡檢，嚴(yán)格執(zhí)行周檢、月檢整改內(nèi)容；發(fā)現(xiàn)問題積極處理并及時上報；認(rèn)真做好每班操作、出車記錄，嚴(yán)禁物資、工具丟失；有較強的組織紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)動；根據(jù)公司生產(chǎn)需求，做好臨時出車的準(zhǔn)備工作。，其他職責(zé)加強部門溝通和交流，虛心聽取意見，團結(jié)合作，完成既定目標(biāo)；認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時上報職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：2年以上駕駛經(jīng)驗。知識要求：機械相關(guān)方面知識。技能要求：懂得設(shè)備工作原理、能夠處理常見故障。 其他要求工作時間：8小時工作制 工作地點：全礦崗位說明書 職位編號：01006職位名稱：水處理工所在部門：總調(diào)度室定員人數(shù)：2直接上級：總調(diào)度室主任直接下屬：無工作概述：負(fù)責(zé)公司飲用水、凈化水凈化及供應(yīng)工作。崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)熟悉崗位安全操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定時間供應(yīng)凈化水，嚴(yán)格執(zhí)行水處理操作規(guī)程；做好水處理工作；充分了解藥劑添加制度及定置存放規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行；每班巡查生活水供應(yīng)量狀況并合理調(diào)級，厲行節(jié)約降耗；嚴(yán)禁物資、工具丟失，作好所耗藥品、物品物資計劃上報工作；做好詳細(xì)的設(shè)備運行記錄和和交接班記錄，對于記錄的數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)；；經(jīng)常對所屬設(shè)備進行擦拭、所屬衛(wèi)生區(qū)進行清掃，保持整齊清潔。其他職責(zé)加強部門溝通和交流，虛心聽取意見，團結(jié)合作，完成既定目標(biāo)；認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時上報職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：培訓(xùn)合格后上崗。知識要求：高中物理、化學(xué)相關(guān)知識。技能要求：掌握藥劑添加制度、 clo2發(fā)生器工作原理。其他要求工作時間：12小時工作制 工作地點：凈化水站生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)及崗位說明書一、 生產(chǎn)技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置 部門崗位名稱所屬序列崗位等級定編人數(shù)備注生 產(chǎn)技術(shù)部1經(jīng) 理中層管理12副 經(jīng) 理中層管理33采礦技術(shù)專業(yè)技術(shù)序列54選礦技術(shù)專業(yè)技術(shù)序列25地質(zhì)技術(shù)專業(yè)技術(shù)序列46測量技術(shù)專業(yè)技術(shù)序列57工程造價專業(yè)技術(shù)序列18地質(zhì)測量工生產(chǎn)序列四崗89實驗工生產(chǎn)序列三崗1合計:9崗30人二、生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé)部門職能概述:在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采礦、選礦、地質(zhì)、測量技術(shù)工作，負(fù)責(zé)編制、監(jiān)督公司生產(chǎn)技術(shù)計劃，負(fù)責(zé)改進采選工藝、組織公司科研攻關(guān)課題等技術(shù)工作。（一）綜合管理工作負(fù)責(zé)制定、完善采礦、選礦、地質(zhì)、測量等生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)規(guī)范并監(jiān)督貫徹實施。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、采選礦開發(fā)設(shè)計以及特殊生產(chǎn)過程確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)編制、監(jiān)督落實公司年度、月度生產(chǎn)技術(shù)計劃。建立健全各類技術(shù)臺帳，及時更新和提交準(zhǔn)確的圖紙資料。深入現(xiàn)場，及時掌握各作業(yè)點進度和狀況，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。配合有關(guān)部門，做好有關(guān)工程招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作，做好公司安全生產(chǎn)的有關(guān)技術(shù)工作。（二）生產(chǎn)技術(shù)工作采礦管理工作。負(fù)責(zé)編制采掘計劃，設(shè)計、安排探采工程，開發(fā)、引進、合理使用采掘新技術(shù)、新工藝，確保采掘設(shè)計的安全、經(jīng)濟和高效。地質(zhì)管理工作。建立礦產(chǎn)儲量臺賬，進行資源儲量動態(tài)檢測。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)探礦設(shè)計，負(fù)責(zé)公司數(shù)字礦體系統(tǒng)的建設(shè)和維護，負(fù)責(zé)公司地質(zhì)環(huán)境保護與綜合治理方案的組織實施。測量管理工作。組織掘進量、采礦量等采掘工程質(zhì)量規(guī)格的現(xiàn)場驗收及實測圖繪制工作。建立測量臺帳，收集、整理礦區(qū)測量資料，為相關(guān)工作提供參考依據(jù)。選礦管理工作。根據(jù)公司年度計劃，合理編制年、月選礦計劃，并監(jiān)督落實實施。開展選礦試驗研究，監(jiān)督、改進選礦工藝參數(shù)，提高選礦工藝指標(biāo)。造價管理工作。編制井巷等工程的預(yù)算工作，負(fù)責(zé)井下采掘工程等項目的月度驗收、審核和結(jié)算工作。（三）科研管理工作負(fù)責(zé)組織公司科研立項和評審工作。負(fù)責(zé)與設(shè)計院、科研院校的溝通交流，促使科研成果的轉(zhuǎn)化實施。組織開發(fā)有關(guān)礦山中長期技術(shù)計劃、科研項目及總體規(guī)劃等研究，開展采選礦技術(shù)課題科研，提高采選礦工藝指標(biāo)。附件：生產(chǎn)技術(shù)部崗位說明書崗位說明書職位編號：02001職位名稱：經(jīng)理所在部門：生產(chǎn)技術(shù)部定員人數(shù)：1直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作概述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部各項業(yè)務(wù)及管理工作。 崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)組織編制年度采選計劃，下達(dá)月度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織制定采礦、地質(zhì)、測量、選礦、工程造價等技術(shù)操作規(guī)范和要求并貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、采選礦開發(fā)設(shè)計以及特殊生產(chǎn)過程確認(rèn)工作。參與、組織工程項目、專業(yè)措施及運行方案等的設(shè)計工作；審核審批各類提交的圖紙資料，優(yōu)化各類工程設(shè)計；參與工程管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的處理工作；負(fù)責(zé)組織采掘、選礦等工程質(zhì)量的驗收、審核、結(jié)算工作深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)過程進行有效控制，指導(dǎo)相關(guān)部門進行技術(shù)改造；控制生產(chǎn)質(zhì)量，解決生產(chǎn)技術(shù)問題收集各種技術(shù)、工藝信息，協(xié)助總工程師、副總工程師組織新工藝、新材料、新技術(shù)的試驗推廣、鑒定工作；負(fù)責(zé)組織公司的科研管理工作，負(fù)責(zé)公司與設(shè)計院、科研院校等的合作及技術(shù)交流工作；合理控制本部門的經(jīng)營成本，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作業(yè)績及存在問題。其他職責(zé)配合相關(guān)部門進行人員配備、定崗定薪、工資調(diào)整與培訓(xùn)考核，審核部門員工的考勤、出差、各項申請和票據(jù)，確保符合公司相關(guān)規(guī)定；營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)作用；認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時上報職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識要求：熟悉礦業(yè)技術(shù)、管理專業(yè)知識和行業(yè)相關(guān)安全政策法規(guī)。技能要求：良好表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機及相關(guān)技術(shù)軟件。 其他要求工作時間：8小時工作制工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部辦公室、井下崗位說明書職位編號：02002職位名稱：副經(jīng)理（地測技術(shù)）所在部門：生產(chǎn)技術(shù)部定員人數(shù)：1直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理直接下級：測量、地質(zhì)技術(shù)人員、地質(zhì)測量工工作概述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部地質(zhì)、測量技術(shù)及管理工作。 崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)制定測量、地質(zhì)等技術(shù)操作規(guī)范和要求并貫徹執(zhí)行；參與公司產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、采選礦設(shè)計和開發(fā)以及特殊過程確認(rèn)工作；協(xié)助部門經(jīng)理管理地質(zhì)、測量技術(shù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好采掘等工程質(zhì)量的驗收、審核、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦量的管理工作，負(fù)責(zé)公司探礦生產(chǎn)地質(zhì)資料的建立工作，負(fù)責(zé)公司數(shù)字礦體系統(tǒng)的建立與維護工作；負(fù)責(zé)組織編制地質(zhì)、測量與生產(chǎn)探礦施工設(shè)計方案，為采掘計劃及時提供所需地質(zhì)資料；組織建立各類礦產(chǎn)資源儲量臺賬，做好各類儲量的計算及變動統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)儲量的損失、貧化管理工作，監(jiān)督、檢查礦產(chǎn)資源的有效利用；負(fù)責(zé)公司儲量資源動態(tài)檢測，向有關(guān)主管部門提交儲量資源報告；負(fù)責(zé)公司地質(zhì)環(huán)境保護與綜合治理方案的實施管理工作，負(fù)責(zé)地質(zhì)環(huán)境保護與綜合治理方案專項資金的使用管理工作；參與設(shè)計院、科研院校等合作及溝通交流，參與公司有關(guān)的科研成果及技術(shù)交流轉(zhuǎn)化實施工作。其他職責(zé)配合相關(guān)部門進行人員配備、定崗定薪、工資調(diào)整與培訓(xùn)考核，審核部門員工的考勤、出差、各項申請和票據(jù)，確保符合公司相關(guān)規(guī)定；營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)作用；認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時上報職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識要求：掌握測量、地質(zhì)等專業(yè)管理及技術(shù)知識。技能要求：良好表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機、測量、地質(zhì)等軟件。 其他要求工作時間：8小時工作制工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部辦公室、井下 崗位說明書職位編號：02003職位名稱：副經(jīng)理（采掘技術(shù)）所在部門：生產(chǎn)技術(shù)部定員人數(shù)：1直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理直接下級：采礦、工程造價技術(shù)員工作概述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部采掘技術(shù)和管理工作。 崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)制定采礦、工程造價等技術(shù)操作規(guī)范和要求并貫徹執(zhí)行；參與公司產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、采礦設(shè)計和開發(fā)以及特殊過程確認(rèn)工作；協(xié)助部門經(jīng)理管理采礦技術(shù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好采掘等工程質(zhì)量的驗收、審核、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)編制年度采掘計劃，制定月度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；參與、組織工程項目、專業(yè)措施及運行方案等的設(shè)計工作；審核審批圖紙資料，優(yōu)化采掘工程設(shè)計；收集、采用采掘新技術(shù)、新工藝，合理使用采掘方法，積極開展技術(shù)革新及科研試驗，努力尋求符合安全環(huán)保要求、技術(shù)可行、工藝可靠、經(jīng)濟效益好的技術(shù)管理方案；深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)過程進行有效控制，指導(dǎo)相關(guān)部門進行技術(shù)改造；控制生產(chǎn)質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)技術(shù)問題；參加重大施工、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量事故和安全技術(shù)的處理工作；參與設(shè)計院、科研院校等合作及溝通交流，參與公司有關(guān)的科研成果及技術(shù)交流轉(zhuǎn)化實施工作。其他職責(zé)配合相關(guān)部門進行人員配備、定崗定薪、工資調(diào)整與培訓(xùn)考核，審核部門員工的考勤、出差、各項申請和票據(jù)，確保符合公司相關(guān)規(guī)定；營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)作用；認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時上報職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識要求：精通采掘?qū)I(yè)技術(shù)知識。技能要求：良好表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機、采礦等專業(yè)軟件。 其他要求工作時間：8小時工作制工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部辦公室、井下 崗位說明書職位編號：02004職位名稱：副經(jīng)理（選礦技術(shù)）所在部門：生產(chǎn)技術(shù)部定員人數(shù)：1直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理直接下級：選礦技術(shù)人員、實驗工工作概述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部選礦技術(shù)和管理工作。 崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)制定選礦技術(shù)操作規(guī)范和要求并貫徹執(zhí)行；參與公司產(chǎn)品實現(xiàn)策劃、選礦設(shè)計和開發(fā)以及特殊過程確認(rèn)工作；協(xié)助部門經(jīng)理管理選礦技術(shù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好選礦等工程質(zhì)量的驗收、審核、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)編制年度采掘計劃，制定月度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；參與、組織工程項目、專業(yè)措施及運行方案等的設(shè)計工作；審核審批選礦專業(yè)提交的圖紙資料，優(yōu)化選礦工程設(shè)計和選礦試驗流程；收集、采用選礦新技術(shù)、新工藝，合理使用選礦方法，積極開展技術(shù)革新及科研試驗，努力尋求符合安全環(huán)保要求、技術(shù)可行、工藝可靠、經(jīng)濟效益好的技術(shù)管理方案；深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)過程進行有效控制，指導(dǎo)相關(guān)部門進行技術(shù)改造；控制生產(chǎn)質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)技術(shù)問題；參加重大施工、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量事故和安全技術(shù)的處理工作；參與設(shè)計院、科研院校等合作及溝通交流，參與公司有關(guān)的科研成果及技術(shù)交流轉(zhuǎn)化實施工作。其他職責(zé)配合相關(guān)部門進行人員配備、定崗定薪、工資調(diào)整與培訓(xùn)考核，審核部門員工的考勤、出差、各項申請和票據(jù)，確保符合公司相關(guān)規(guī)定；營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)作用；認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時上報職責(zé)內(nèi)不能獨立解決的問題；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識要求：精通選礦專業(yè)知識。技能要求：良好表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機、采礦等專業(yè)軟件。 其他要求工作時間：8小時工作制工作地點：生產(chǎn)技術(shù)部辦公室崗位說明書職位編號：02005職位名稱：采礦技術(shù)所在部門：生產(chǎn)技術(shù)部定員人數(shù)：5直接上級：分管副經(jīng)理直接下級：無工作概述：協(xié)助分管副經(jīng)理，做好采礦技術(shù)及管理工作。 崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)貫徹執(zhí)行“貧富兼采”的方針政策，確保生產(chǎn)穩(wěn)定銜接；參與編制公司采掘年度、月度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督實施；進行采掘現(xiàn)場定位，負(fù)責(zé)編制采掘工程設(shè)計、中深孔等施工設(shè)計方案并監(jiān)督實施；參與貧化損失的管理工作；深入現(xiàn)場，掌握采掘工程進展情況和施工過程中存在的問題，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各施工單位按要求進行生產(chǎn)；收集、整理采掘新技術(shù)、新工藝，合理使用采選方法，努力改善作業(yè)環(huán)境、促進采掘技術(shù)革新；會同有關(guān)部門和人員，參與驗收井下掘進、中深孔工程質(zhì)量及工程量,確保驗收的工程符合設(shè)計要求；參與設(shè)計院、科研院校等合作及溝通交流，參加公司有關(guān)采礦中長期計劃、科研項目、總體規(guī)劃等方面的研究工作；參與重大施工、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量事故和安全技術(shù)的處理工作；嚴(yán)格遵守采礦技術(shù)操作規(guī)范，及時收集、整理、存檔采掘各類資料，建立健全各類臺帳，保管好原始資料。其他職責(zé)加強部門溝通和交流，虛心聽取意見，團結(jié)合作，完成既定目標(biāo)；認(rèn)真履行工作職責(zé)