某公司質量管理職能與崗位職責概述(編輯修改稿)
2025-07-22 12:48 本頁面
【文章內容簡介】 財務、人事、行政等相關部門協(xié)調協(xié)調協(xié)調經常經常偶爾外部協(xié)調單位供應商協(xié)調偶爾五、工作特征時間要求依正常工作時間上下班，按需要加班。工作環(huán)境主要在室內工作。六、任職資格最低學歷?？茖I(yè)生物、化學等相關專業(yè)工作經驗 有5年以上大中型工業(yè)企業(yè)相關工作經驗，其中至少有2年以上的質量管理工作經驗； 有ISO、GMP質量體系認證經驗； 有熟練的生產工藝分析和數理分析經驗。資格證書中級知識和技能熟悉企業(yè)規(guī)章制度、質量檢驗、產品質量技術、質量技術監(jiān)督、生產運作管理、工藝知識、生產現(xiàn)場管理、組織行為學、公司危機管理等知識。具有全面質量管理理論知識和實踐經驗；熟悉ISO文件制作、推行和認證。上崗培訓要求企業(yè)文化、員工手冊、質量手冊、程序文件、產品知識、工藝流程、制度流程、部門職能及崗位職責等內容。能力素質良好的領導能力、決策能力、計劃和執(zhí)行能力、判斷分析能力，良好的客戶服務能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作能力。其他性格穩(wěn)重、原則性強、責任心強、有耐心、主動積極、工作嚴謹、敬業(yè)、具有團隊合作精神。七、職業(yè)發(fā)展通道可晉升崗位質量總監(jiān)、廠長可輪換崗位生產部經理編寫記錄編制日期審核日期審批日期一、崗位基本信息崗位名稱質量工程師崗位編號所屬部門品質管理部崗位編制1人直接上級崗位名稱品質管理部經理直接下屬崗位名稱無二、崗位設置目的為提升公司各類產品的質量水平，避免發(fā)生質量事故，依據公司相關質量制度規(guī)定，承擔質量問題調查、質量改進等工作三、主要工作職責（按重要性排序）序號二級職責三級職責1質量改進 根據質量統(tǒng)計報告，組織相關部門調查分析重點質量問題，制定改進措施； 根據質量調查結果制定質量過程控制改進方案，組織推廣實施； 承擔整個產品全方位質量稽查工作，督促整改質量問題； 對出現(xiàn)頻次超過3次或者較嚴重的質量問題，組織制定永久措施、 組織整理并歸檔質量調查報告。2
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