【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政治工作作出重要貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員和專、兼職政工干部致以誠(chéng)摯的問候和崇高的敬意！在回顧一年來(lái)取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，我們的黨建、思想政治工作還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：適應(yīng)工貿(mào)公司新形勢(shì)要求的黨建思想政治工作機(jī)制還沒有完全建立起來(lái)，工作中存在一些不盡人意的地方；黨建思想政治工作的制度化、規(guī)范化程度不高；職工思想觀念轉(zhuǎn)變的程度和工貿(mào)公司面臨新形勢(shì)新任務(wù)的要求還存在差距，部分職工的改革意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還不強(qiáng)。這些差距和不足，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔透倪M(jìn)。二、20xx年工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)根據(jù)總廠黨委20xx年黨建思想政治工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合總公司年初召開的四屆五次職代會(huì)關(guān)于“整體改制、落實(shí)并完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、穩(wěn)定隊(duì)伍”三大任務(wù)的要求，經(jīng)公司黨委研究決定，今年我公司黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以做好改革改制過程中全體職工思想政治工作為目標(biāo)，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想組織保障。圍繞這一指導(dǎo)思想，我們要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想公司兩級(jí)黨組織要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，通過組織多種形式的學(xué)習(xí)，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與今年工貿(mào)的改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。通過中心組學(xué)習(xí)、研討班討論，帶動(dòng)全公司上下的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索工貿(mào)改革發(fā)展的新思路，新舉措，通過公司全體職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)工貿(mào)全年以及“十五”目標(biāo)，為貴鋁二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)過程中，我們要強(qiáng)化“四種意識(shí)”，做到“三個(gè)結(jié)合”。“四種意識(shí)”：一是政治意識(shí)，要從貫徹落實(shí)十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的高度，認(rèn)識(shí)到企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的協(xié)調(diào)性；二是發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展必須依靠我們的全體職工，要集中全體職工的智慧和力量；三是改革意識(shí)。要發(fā)展，必須堅(jiān)持和深化改革，一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破；四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的源泉，必須扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新工作?！叭齻€(gè)結(jié)合”就是要與深化企業(yè)改革相結(jié)合；與全面完成今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合；與制訂工作思路和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。要把拓展市場(chǎng)作為我們生存、發(fā)展的生命線來(lái)看待，以深化改革為動(dòng)力，進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制，搞活人才機(jī)制，進(jìn)一步拓寬企業(yè)生存和發(fā)展的空間。（二）、探索工作創(chuàng)新，加強(qiáng)黨的建設(shè)重組改制后，黨組織的工作方式和方法必須適應(yīng)新體制、新機(jī)制的要求，我們要以改革的精神大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，努力探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新途徑、新形式、新方法。不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。我們的兩級(jí)黨政管理干部首先要做好思想觀念的更新，觀念更新是思想更新的前提。要破除無(wú)所作為的思想意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作；要破除消極等待的思想意識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、效率效益意識(shí)、自立自強(qiáng)意識(shí)和憂患危機(jī)意識(shí)，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的變化，改革不適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律的做法和機(jī)制，以適應(yīng)新形勢(shì)、新問題、新任務(wù)的需要，并以此為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不等不靠，引導(dǎo)黨員立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)公司全體職工為企業(yè)發(fā)展共同努力，多做貢獻(xiàn)。黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們的基層黨建工作，一是要堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“32字”為目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行好“二三四五”要?jiǎng)t，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體決策意識(shí)、民主意識(shí)、法律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和政策觀念、全局觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念，加強(qiáng)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力及管理水平；二是要繼續(xù)抓好黨支部建設(shè)，要按照“班子精干高效、黨員隊(duì)伍過硬、思想政治工作有效、基本制度健全、保證監(jiān)督有力”的要求加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。要加強(qiáng)對(duì)支部委員的統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的組織管理能力，從基礎(chǔ)入手，促進(jìn)支部基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和制度化；三是要重視組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作；四是要把支部工作與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極主動(dòng)地開展好工作。要大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展工作至關(guān)重要的一環(huán)。做好企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作，要建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、形象好的黨員隊(duì)伍，在黨員中廣泛開展“六帶頭”活動(dòng)，使全體黨員在艱難險(xiǎn)重中