5社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-12 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 密切、反映突出、影響較大的思想認識問題。如在產(chǎn)權(quán)重組、建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，要解決好對職工與股東關(guān)系問題的認識，確保職工的主人翁地位和民主權(quán)利不受影響；在社區(qū)企業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作會議上的講話第 2 頁 發(fā)展和技術(shù)改造問題上，要將所上項目的必要性、可行性、風(fēng)險性等講清楚，使職工明確意義，打消顧慮，增強信心；在社區(qū)內(nèi)部改革和管理問題上，要將目的意義、方案依據(jù)、工作規(guī)劃等講清楚，取得職工群 眾的理解和配合；在涉及職工群眾切身利益的問題上，要廣征意見，反復(fù)討論，嚴格程序，使職工群眾滿意?？傊?，在解決這一系列的熱點、難點問題上，一定要將發(fā)展的速度、改革的力度和職工的可承受程度有機結(jié)合起來，果斷決策，穩(wěn)步推進。 其次，做好穩(wěn)定工作，要切實解決好由實際生活困難引發(fā)的思想問題。人的思想問題，通常是由實際困難、利益關(guān)系引發(fā)的。 第 5 頁 共 9 頁 思想政治工作是否具有說服力，關(guān)鍵在于干部能否站在群眾的立場上，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的利益。我們廣大政工干部，要進一步增強宗旨意識、民本意識、服務(wù)意識，多深入基層和 職工群眾中調(diào)查研究，努力找準并抓住職工群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，把解決職工群眾的實際困難，作為思想政治工作的結(jié)合點，認真抓好基層建設(shè)，努力加強崗位培訓(xùn)，深入開展“ 結(jié)對幫扶促進再就業(yè) ” 活動，扎實推進 “ 送溫暖 ” 工程，寓教于關(guān)心職工群眾的具體行動之中，通過實施一系列關(guān)注民生的舉措，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力，把影響穩(wěn)定的問題和矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。 第三，做好穩(wěn)定工作，要嚴格落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。我們社區(qū)的改革發(fā)展大業(yè)，是維護企業(yè)集體利益和職工群眾個體利益相統(tǒng)一的事業(yè) ，只有建立在群眾廣泛參與、傾力支持的基礎(chǔ)上，才可能取得事業(yè)的成功。我們要繼續(xù)堅持職工代表議事會制度，積極推進 “ 三重一大 ” （重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作）公開制度，認真開展社務(wù)質(zhì)詢活動，深化民主管理，拓寬民主渠道，保障民主監(jiān)督，真正賦予職工群眾當家作主的民主權(quán)利，引導(dǎo)廣大職工把維護自身利益和實現(xiàn)整體利益統(tǒng)一起來，把追求既得利益與謀求長遠利益統(tǒng)一起來，集中群眾的智慧，凝聚集體的力量，自覺維護好社區(qū)穩(wěn)定大局，為深化社區(qū)改革、提高綜合效益、加快全面發(fā)展營造 第 6 頁 共 9
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