5社區(qū)領導作風建設活動實施意見(編輯修改稿)
2024-09-12 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事人責任。 真心為民辦事。堅持以民為本、以民為重、以民為先，從解決生活困難群眾的實際問題出發(fā)，把涉及群眾根本利益的實事辦實。堅持領導干部 “ 一對一 ” 幫扶制度，每月至 少接訪或下訪一次。健全投訴處理機制，凡涉及侵害群眾利益的投訴，做到主要領導親自過問，限期解決。 嚴明工作紀律。嚴禁工作時間離崗串崗、上網(wǎng)聊天、從事炒股。提倡文明辦公，禮貌待人，堅決杜絕 “ 門難進、臉難看、事難辦、話難聽 ” 的 “ 衙門 ” 作風。除接待區(qū)外客人以外，一律禁止工作日午餐飲酒。違反規(guī)定的，嚴肅處理。 改進會風文風。進一步精簡會議，嚴格審批制度，控制會議規(guī)模，減少陪會領導，倡導合并開會，提高會議效率。規(guī)范 第 5 頁 共 9 頁 公文制作，力求簡明扼要，減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量。 （四）帶頭堅 持發(fā)揚民主、團結(jié)共事，始終保持良好的領導作風 1嚴格執(zhí)行民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善領導班子議事和決策機制，做到重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須集體討論。推行重大決策失誤責任追究制。不準封官許愿、跑官要官，健全黨政領導干部選拔任用工作責任追究制。反對獨斷專行和軟弱渙散作風，對獨斷專行的個人和軟弱渙散的班子，堅決進行調(diào)整。 1維護班子團結(jié)。堅持以事業(yè)為重，講政治原則，顧全大局、求同存異，心胸開闊、和衷共濟，反對搞 內(nèi)耗和拉幫結(jié)派；堅持開展積極健康的批評和自我批評，反對無原則的一團和氣和當面不說、背后亂說。黨員領導干部必須按照要求參加領導班子和所在支部的雙重組織生活。 （五）帶頭堅持艱苦奮斗、情趣健康，始終保持良好的生活作風 1厲行節(jié)約。簡化公務禮儀，不得講排場、搞迎來送往和層層陪同。進一步改進和規(guī)范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝，相互吃請。領導干部公務用車配備和管理嚴格執(zhí)行省、市公務用車配備和使用管理的相關規(guī)定。不得用公款在營業(yè)性歌廳、舞廳、 第 6 頁 共 9 頁 健身房等高消費場所消費。堅決制止和糾正以學習考察、培訓 和招商引資之名公款旅游特別是出國（境）旅游。嚴禁建設豪華樓堂館所。 1嚴禁賭博。自覺抵制賭博歪風，加強對下屬和身邊工作人員的管理。對賭博
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