4領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-06 20:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 念，深入了解干部職工在住房和生活條件等方面存在的實(shí)際困難，并逐一幫助解決。對(duì)哺乳期、懷孕期的婦女干部職工和因自身身體原因或是家庭成員生病需請(qǐng)假的干部職工給予特殊照顧。對(duì)一些上班時(shí)間較為特殊的單位在督促檢查日常考勤中給予區(qū)別對(duì)待。針對(duì)一些帶著觀望態(tài)度不按要求嚴(yán)格執(zhí)行八條禁令相關(guān)規(guī)定，偶爾有遲到、早退、請(qǐng)霸王假行為的干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)親自找其談心，化解心結(jié)，情節(jié)嚴(yán)重的，通過(guò)批評(píng)教育責(zé)成其改正。投入一定經(jīng)費(fèi)購(gòu)置體育用品，利用業(yè)余時(shí)間帶頭開(kāi)展益于干部職工身心健康的文體活動(dòng)，增加了 領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工的交流機(jī)會(huì)。通過(guò)一系列的懷柔政策，讓干部職工感覺(jué)到像是工作和生活在一個(gè)氣氛愉悅的大家庭里，干部職工從最初的要我做轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?，縮小了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的距離，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)。 三、在執(zhí)行落實(shí)上下功夫，突出聯(lián)動(dòng)性。 為形成上下齊心，層層負(fù)責(zé)，一抓到底的工作合力，該鎮(zhèn)黨 第
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