【文章內(nèi)容簡介】 月25日前報縣紀委和縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（三）剖析問題階段（2011年11月1日至2011年12月31日）。突出找準問題這個重點，主要抓好六項工作。（2011年11月1日至2011年11月10日）。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風和生活作風等內(nèi)容，開展一次民意調(diào)查，進一步找準領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風建設(shè)方面存在的突出問題。（2011年11月11日至2011年11月19日）。針對廣大基層干部群眾反映強烈的問題，重點搞好六項整治，一是以公務(wù)外出、公務(wù)招待、公務(wù)用車等為重點，對機關(guān)公務(wù)活動進行專項整治；二是對黨政機關(guān)和職能部門干部職工在職不在崗、在崗不履職行為進行專項整治；三是對妨礙發(fā)展環(huán)境的“不作為、亂作為”行為進行專項整治；四是對黨員干部私駕公車、聚眾賭博、酗酒鬧事的行為進行專項整治；五是對領(lǐng)導(dǎo)干部插手項目招投標行為進行專項整治；六是對亂告狀、亂編造、亂議論、亂猜測、亂—6— 傳播等歪風邪氣進行專項整治?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)班子要將開展專項整治活動的相關(guān)情況形成專題報告，于2011年11月19日前報縣紀委和縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（2011年11月20日至2011年11月30日）。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動，在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、警示談話、發(fā)展對象談話、黨組織與黨員群眾談話制度的同時，針對下級黨員干部作風中存在的突出問題，開展上級黨組織書記約談下級黨組織書記、黨組織書記約談領(lǐng)導(dǎo)干部工作。（2011年12月1日至2011年12月9日）。根據(jù)民意調(diào)查結(jié)果、專項整治活動和約談活動，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點等措施，圍繞理想信念、黨性觀念、宗旨意識和作風建設(shè)的要求，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，重點開展“四查”，即查黨員干部對人民群眾的感情、查黨員干部隊伍的紀律作風、查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力、查領(lǐng)導(dǎo)干部遵守民主集中制情況。在查找問題的過程中，要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶懇談等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、干部群眾的意見，切實找準領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)方面存在的突出問題。（2011年12月10日至2011年12月20日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以作風建設(shè)為主題，于12月20日前召開一次專題民主生活會，結(jié)合征求到的意見建議，深入查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風建設(shè)方面群眾反映強烈—7— 的突出問題，深刻分析原因，認真開展批評與自我批評?？h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和縣級部門的專題民主生活會，縣紀委、縣委組織部、縣開展“作風建設(shè)年”活動指導(dǎo)組要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的指導(dǎo)。（2011年12月21日至2011年12月31日）。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一撰寫作風建設(shè)分析檢查報告，報告要充分反映班子作風建設(shè)的實際情況，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)的具體措施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要全程主持報告的起草工作。報告初稿形成后，要召開會議充分討論，并以適當方式聽取黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的意見建議，反復(fù)修改完善。實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要針對自身存在的問題，結(jié)合征求到的意見和建議，深刻剖析原因，明確努力方向，形成作風建設(shè)剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部剖析材料要經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，報縣“作風建設(shè)年”活動指導(dǎo)組審核同意后，于12月31日前報縣紀委和縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（四）整改提高階段（2012年1 月1日至2012年4月30日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)征求意見、查找自身在作風建設(shè)方面存在的突出問題等情況，認真抓好整改落實，主要抓好五項工作。（2012年1月1日至2012年1月31日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要針對存在的問題，制定整改方案，為抓好整改落實提供依據(jù)。實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部—8— 要針對存在的問題，制定整改措施。整改方案和整改措施要明確整改項目、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任和整改時限，經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，報縣“作風建設(shè)年”活動指導(dǎo)組審核同意后，于2012年1月31日前報縣紀委和縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（2012年2月1日至2012年2月29日）。把制度建設(shè)貫穿活動始終，邊建設(shè)、邊運行、邊完善?；顒踊窘Y(jié)束時，要將活動中行之有效的做法、切實管用的舉措用制度形式固定下來，形成一整套務(wù)實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制。（2012年3月1日至2012年3月31日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照整改方案和整改措施的要求，集中力量、集中時間，在2011年3月份，集中解決一批作風建設(shè)方面存在的突出問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級各部門要公開承諾辦理1至2件實事，重點解決干部作風、工作方式以及改善民生等方面存在的突出問題，以實際行動取信于民。承諾事項要以適當方式向黨員、群眾公布，做出承諾，接受監(jiān)督。（2012年4月1日至2012年4月15日）。由縣委組織部牽頭，在2012年4月上旬，對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“作風建設(shè)年”活動的情況進行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。群眾滿意度測評低于80%的單位和個人，要重新進行“補 —9— 課”，按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟繼續(xù)開展“作風建設(shè)年”活動，并對相關(guān)責任人進行問責。（2012年4月16日至2012年4月30日）?！白黠L建設(shè)年”活動基本結(jié)束時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對開展活動的基本情況、主要做法、取得的成效、存在的問題和下步工作意見進行認真總結(jié)，于2012年4月25日前報縣紀委和縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時，縣委將根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)班子“作風建設(shè)年”活動開展情況，適時召開總結(jié)表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和優(yōu)秀個人進行大張旗鼓的表彰，努力營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任?？h委成立縣委書記任組長的雙柏縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。各級黨組織要切實加強對“作風建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子負總責，“一把手”是“作風建設(shè)年”活動的第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的作風建設(shè)負直接責任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位都要層層落實責任，做到責任主體明確，工作措施具體、任務(wù)落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確?！白黠L建設(shè)年”活動順利推進。（二）嚴格督查，有序推進。縣委將從縣紀委、縣委組織部等部門抽調(diào)“作風建設(shè)年”活動指導(dǎo)組，加強對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門要切實履行職責，加強對活動的督促檢查和指導(dǎo)。對敷衍塞責、走形式的，要通報—10— 批評；對完不成階段任務(wù)的，要責令推倒重來，確?！白黠L建設(shè)年”活動扎實有效開展。（三）明察暗訪，務(wù)求實效。在開展“作風建設(shè)年”活動期間，縣委將從縣紀委、縣委組織部、公安等部門抽調(diào)雙柏縣“作風建設(shè)年”活動督查組，采取定期抽查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀律、生活紀律等情況進行明察暗訪。對頂風違紀的單位和個人將根據(jù)有關(guān)黨政紀條規(guī)進行從嚴處理。（四）強化宣傳，營造氛圍。各級各部門要把“作風建設(shè)年”活動作為當前和今后一個時期宣傳工作的重點，結(jié)合“作風建設(shè)年”活動的特點和進度，充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和簡報等媒體，多渠道多形式宣傳開展“作風建設(shè)年”活動的重大意義和涌現(xiàn)出來的先進典型，把活動不斷引向深入。（五）注重統(tǒng)籌，抓好結(jié)合。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進“作風建設(shè)年”活動。要把學習教育、提高認識貫穿始終，把解決問題、完善機制貫穿始終，把專項教育活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與當前各項工作緊密結(jié)合，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。主題詞：黨建工作作風建設(shè)年實施意見中共雙柏縣委辦公室2011年3月29日印發(fā)（共印110份）—11—第四篇：優(yōu)化作風建設(shè)實施意見關(guān)于優(yōu)化作風建設(shè)的實施意見為鞏固和拓展“作風建設(shè)提升年”活動成果，進一步優(yōu)化作風建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于優(yōu)化作風建設(shè)的實施意見》（江寧委發(fā)【