3建管委作風建設實施意見(編輯修改稿)
2025-08-26 20:27 本頁面
【文章內容簡介】 徹落實，快速 反應、雷厲風行，確保政令暢通。嚴格遵守工作紀律，工作時間不得有上網(wǎng)聊天、游戲、炒股等懶散行為，規(guī)范儀容儀表，全體干部、機關工作人員的通訊工具應保持 24 小時開機，確保信息暢通。當前，要把全面打造 XX 縣區(qū)新環(huán)境工作作為檢驗、提高干部執(zhí)行力的一項重要工作抓實、抓好。 （三）執(zhí)政為民，做心系群眾、服務人民的表率。要堅持和完善聯(lián)系群眾的各項制度，要心系群眾，經(jīng)常深入基層，特別是在逢年過節(jié)、遇到困難和災害時，要直接到群眾中查訪慰問，真 第 5 頁 共 9 頁 誠傾聽群眾心聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，守土有責的努力為群眾排憂 解難。要努力提高為民服務的質量和水平，熱情為基層和群眾服務，做到 “ 永不說不，鄭重承諾，馬上就辦，限時辦結 ” 。要全面推行首問負責制和服務承諾制，建立健全公開的辦事制度，簡化辦事程序，實行辦事時限制度。實行窗口單位 ab 崗制度，工作時間不得出現(xiàn)業(yè)務停辦現(xiàn)象。對態(tài)度冷硬、不作為、濫作為的要給予組織處理。要堅決防止和糾正損害職工利益的行為。凡是職工高度關注、涉及職工切身利益的事情，決策前要通過公示、聽證等方法，認真聽取群眾意見，實施過程和結果要向職工公開，接受職工監(jiān)督。不斷提高群眾工作能力，要善于做深入細致的思想政治 工作，直接聽取群眾意見，教育和引導群眾以理性合法的形式表達自己的訴求，預防為主，防患于未然，積極做好矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。要嚴格依法辦事，善于運用法律手段解決問題，堅決防止因處置不當而激化矛盾。 （四）求真務實，做腳踏實地、真抓實干的表率。要堅持實事求是的原則，講老實話辦老實事，看待工作，既肯定成績，更要看到問題，認清差距；匯報情況，有喜報喜，有憂報憂，情況反映全面真實。鼓勵和支持干部講實話、報實情，反對形式主義、虛報浮夸，堅決查處弄虛作假行為，多干打基礎、利長遠的事。要堅決減少會議、切實改進會風，能合并召開的會議要盡量合并。 第 6 頁 共 9 頁 切實提高會議效率，要講短話、開短會，注重會議實效。會議期間不得安排高消費娛樂、健身活動等，一律不準發(fā)放紀念品。要嚴肅會場紀律，與會人員須在會議開始前十分鐘到達會場，嚴禁缺席、遲到、早退，遲到者必須到指定的 “ 遲到席 ” 就座。指定參加會議的人員，本人必須到會，不得由他人代替。有特殊原因不能參加的，要向會議承辦單位請假。開會期間要將通訊工具調至靜音或關閉狀態(tài)，不得在會場內接聽電話。對違反會
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