干部作風整頓建設活動查找問題階段實施意見(編輯修改稿)
2024-09-23 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導班子及中層以上干部自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風中的問題，檢查自己在 “ 為民、開拓、務實、清廉 ” 方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見和建議。對收集到的意見、建議，要認真進行梳理，并及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準備。 真誠交心談心。要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并轉(zhuǎn)達反饋群眾意見。 “ 一把手 ” 要與班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門負責人 之間要逐級談心；中層干部之間要主動談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準問題，促進共同提高的目的。 深刻剖析問題。每個干部都要全面總結(jié)近年來的思想、工作、作風等方面的情況，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不
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