在公司工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 13:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資協(xié)商示范點(diǎn)工作；同時(shí)總結(jié)面上的經(jīng)驗(yàn)和探討專項(xiàng)集體協(xié)商中的新問(wèn)題，對(duì)第二輪開(kāi)展協(xié)商的單位繼續(xù)指導(dǎo)；作好推進(jìn)第三批開(kāi)展協(xié)商單位的準(zhǔn)備工作，到2005年底基本建成整個(gè)公司集體協(xié)商制度的框架。2006年，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷鞏固成果，完善工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，以效益較好、管理基礎(chǔ)較扎實(shí)，基層工會(huì)工作開(kāi)展較好的企業(yè)為突破口，推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，進(jìn)一步提高協(xié)商工作的實(shí)效性。2007年在重視培育集體協(xié)商機(jī)制的基礎(chǔ)上逐步建立企業(yè)自主管理與民主管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。各子公司也要確定目標(biāo)，將集體協(xié)商工作納入企業(yè)日常管理范疇。已經(jīng)開(kāi)展這項(xiàng)工作的單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)內(nèi)容，完善制度，規(guī)范運(yùn)作，在增強(qiáng)實(shí)效上下工夫，逐步建立企業(yè)正常的協(xié)商制度，并使之制度化、規(guī)范化。還沒(méi)有開(kāi)展的單位要作好思想準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)先行單位的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取操作中更完備。在組織協(xié)調(diào)方面，建議有一位分管人力資源工作的副經(jīng)理牽頭，與工會(huì)協(xié)商，推進(jìn)這項(xiàng)工作。三、在利益協(xié)調(diào)上要統(tǒng)籌兼顧，處理好各方關(guān)系當(dāng)前，一部分員工的低收入問(wèn)
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