在階與柱的背后(編輯修改稿)
2025-08-12 13:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 射出的一國(guó)文化對(duì)司法官員設(shè)置、遴選、定位、授權(quán)、保障、監(jiān)督等多層面的影響，以及司法活動(dòng)反及社會(huì)文化而帶來(lái)的影響。在現(xiàn)代法治文化的背景下，一國(guó)文化中應(yīng)當(dāng)包含對(duì)法官信任、尊重、而非懼怕、厭惡的指標(biāo)，而法官通過(guò)司法活動(dòng)定紛止?fàn)帯蛺簱P(yáng)善不斷的為社會(huì)提供公平與正義的參照系，這是兩者“親和”的表征。但是，在我們?nèi)粘５捏w會(huì)和觀(guān)察中，社會(huì)上仍然流傳著“大檐帽，兩頭翹”的笑談，而行政干預(yù)、地方保護(hù)、人情案、關(guān)系案也不斷的沖擊著變革時(shí)代本已無(wú)序的是非觀(guān)念。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，兩者的關(guān)系是緊張的，甚至是對(duì)峙的。筆者認(rèn)為，解決之道必須從法官本身出發(fā)。首先，法官必須是職業(yè)的“法律人”。從現(xiàn)實(shí)看，拋開(kāi)其他因素的影響，我們的法官尚未形成一個(gè)有著共同教育背景、共同遴選機(jī)制、專(zhuān)門(mén)制度保障的社會(huì)階層，尚未實(shí)現(xiàn)“職業(yè)化”，這本身就是影響法官形象的原因。法官的職業(yè)化，簡(jiǎn)言之與醫(yī)生的職業(yè)化有共同的內(nèi)在要求，很難想象什么人敢于把自己的性命交給一個(gè)沒(méi)有接受過(guò)醫(yī)學(xué)教育又缺少臨床經(jīng)驗(yàn)的人，同樣，定紛止?fàn)幍姆ü僖蚕鬄樯鐣?huì)肌體消炎止痛甚至動(dòng)手術(shù)，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律教育和法律思維的培養(yǎng)，要去追求法律的正義，南轅北轍的風(fēng)險(xiǎn)更會(huì)加大。無(wú)論就大陸法系還是普通法系而言，法官職業(yè)化都是近現(xiàn)代法治進(jìn)程的重要內(nèi)容。在我國(guó)，這一內(nèi)容在現(xiàn)階段至少包括全日制法學(xué)本科教育基礎(chǔ)、統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試、遴選任用、身份保障、經(jīng)濟(jì)保障、彈劾與懲戒等一系列急需建立或急需嚴(yán)格執(zhí)行的制度，唯此，才可以全面提高和保證法官的法律素養(yǎng)，使之適應(yīng)法治時(shí)代的基本要求。同時(shí)，法官的職業(yè)化，又必然形成區(qū)別于其他團(tuán)體、階層的職業(yè)群體，有利于消除司法泛行政化影響，推進(jìn)司法獨(dú)立。法官職業(yè)化，甚至也可以推進(jìn)法院內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程，在法院內(nèi)部，可以創(chuàng)設(shè)兩套管理系統(tǒng)，除職業(yè)化的法官專(zhuān)司審判權(quán)外，將司法行政管理的范圍擴(kuò)大到立案、執(zhí)行等傳統(tǒng)上歸入法官系列管理的領(lǐng)域，用以突出法官職業(yè)的特殊性，也可以在一定程度上解決法院面臨的全員法官管理模式的壓力。而從本文的主旨來(lái)看，法官職業(yè)化又落腳在樹(shù)立司法權(quán)威，從而促進(jìn)司法“親和力”的形成。比如，從認(rèn)知角度應(yīng)當(dāng)突出法官的身份區(qū)別，法官不是普通的謀生職業(yè)，普通的公務(wù)人員，也不是簡(jiǎn)單的法律操作工，當(dāng)當(dāng)事人面對(duì)一個(gè)與自己沒(méi)有不同的專(zhuān)業(yè)背景，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)思維模式，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)表達(dá)方式的法官時(shí)，何以信任？再如，舉一個(gè)大家耳熟能詳?shù)睦?，最近幾年，人民法院開(kāi)警車(chē)、拉警笛、征塵滾滾，夜以繼日的大搞執(zhí)行會(huì)戰(zhàn)而收效并不樂(lè)觀(guān)，執(zhí)行難一直受到全社會(huì)的詰難，但是此種行政化的乃至運(yùn)動(dòng)式的形式帶來(lái)的巨大負(fù)面影響關(guān)專(zhuān)業(yè)化的法官何事？應(yīng)當(dāng)知道，強(qiáng)力只會(huì)產(chǎn)生恐懼、厭惡和對(duì)抗，永遠(yuǎn)產(chǎn)生不了發(fā)自?xún)?nèi)心的信任，使司法權(quán)更“親和”于社會(huì)，變大部分的判決需要強(qiáng)制執(zhí)行為當(dāng)事人服從權(quán)威的自愿履行，才是解決執(zhí)行難的正途。為了達(dá)到這樣的目的，我們就應(yīng)當(dāng)使我們的司法權(quán)的掌握者更專(zhuān)業(yè)、更超脫、更純潔，使它的公信力更加強(qiáng)一點(diǎn)。但是，在大陸法系的傳統(tǒng)中，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)既存，我們對(duì)法官職業(yè)化的追求又不宜矯枉過(guò)正，發(fā)展到“精英化”的層面，而是更應(yīng)當(dāng)在職業(yè)化的基礎(chǔ)上更多的提倡“本土化”、“人性化”，注意揚(yáng)棄的吸收我們固有的司法傳統(tǒng)中的合理成份。“年長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、精英”是普通法系的法官遴選任用原則，其核心內(nèi)容在于“精英化”，這固然有利于形成“父親一樣的法官”那種與生俱來(lái)的權(quán)威與“親和”，但是對(duì)于我們這樣一個(gè)地域廣大，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡，而又缺乏現(xiàn)代法治傳統(tǒng)的大陸法系國(guó)家，“精英化”實(shí)在是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想。而實(shí)際上，普通法系的法官精英化是在其特定的文化土壤生長(zhǎng)起來(lái)的，即使如此，學(xué)者們?nèi)圆粺o(wú)揶揄的建議，最優(yōu)秀法學(xué)院的畢業(yè)生最好不要當(dāng)法官，因?yàn)樗麄冇泄竹?，往往不能掌握生活常識(shí)和人際關(guān)系。這說(shuō)明，在司法活動(dòng)中，理論能力和實(shí)踐能力還是有一定差別的，一旦精英們的理性與實(shí)際生活發(fā)生了偏差，也就難免出現(xiàn)秋菊面對(duì)抓走村長(zhǎng)的警車(chē)所發(fā)出的困惑：只是要個(gè)說(shuō)法，怎么就抓人了呢？這對(duì)于司法權(quán)威、公信尤其是“親和”并無(wú)益處。這里，筆者不得不再次提及最高人民法院的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的
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