【文章內容簡介】 號碼：_____________年__月__日終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十一____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□勞動合同期滿?！鮿趧诱唛_始享受基本養(yǎng)老保險待遇?！鮿趧诱咚劳龌蛘呤й??！跤萌藛挝黄飘a?！跤萌藛挝煌I(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散)?！跗渌篲______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。用人單位(蓋章)員工簽名：__________年_____月_____日__________年_____月_____日終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十二____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□勞動合同期滿?！鮿趧诱唛_始享受基本養(yǎng)老保險待遇?！鮿趧诱咚劳龌蛘呤й?。□用人單位破產。□用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散)?！跗渌篲______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。用人單位(蓋章)員工簽名：__________年_____月_____日__________年_____月_____日終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十三甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）名稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產（工作）需要安排的其他地點。三、工作時間甲方實行每日小時、每月按因生產經營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。四、勞動報酬甲方以貨幣或轉賬形式支付乙方工資：，工資；試用期滿，工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。合同期內，甲乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。八、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：合同簽訂日期： 年 月 日終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十四甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）名稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產（工作）需要安排的其他地點。三、工作時間甲方實行每日小時、每月按因生產經營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。四、勞動報酬甲方以貨幣或轉賬形式支付乙方工資：，工資；試用期滿，工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。合同期內，甲乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。八、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：合同簽訂日期： 年 月 日終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十五_____先生/小姐：經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求，故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同，現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。特此知會。多謝合作！___________有限公司年 月 日本人已知曉并同意公司做出的以上決定簽字：日期：終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十六_____先生/小姐：經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求，故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同，現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。特此知會。多謝合作！___________有限公司年 月 日本人已知曉并同意公司做出的以上決定簽字：日期：終止勞動合同通知書 終止勞動合同和解除勞動合同的區(qū)別篇十七同志：你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日注:本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合