向上司巧進(jìn)言(編輯修改稿)
2025-08-12 12:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 眾交換意見。所謂“多‘桌下’，少‘桌面”’，就是說下屬向上司提出忠告時(shí)，要多利用非正式場(chǎng)合，少使用正式場(chǎng)合，盡量與上司私下交談，避免對(duì)上司公開提意見。這樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出意見出現(xiàn)失誤，也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象，而且有利于維護(hù)上司的個(gè)人尊嚴(yán)，不致于使上司陷入被動(dòng)和難堪。美國(guó)的羅賓森教授曾說過這樣一段很有啟示的話：“人有時(shí)會(huì)很自然地改變自己的看法，但是如果有人當(dāng)眾說他錯(cuò)了，他會(huì)惱火，更加固執(zhí)己見，甚至?xí)娜獾厝?
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