關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點(diǎn)思考和體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-12 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同時(shí)要求其他各部門、各單位完成兩篇專題調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。 二、從領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行方式入手，逐步完善科學(xué)新機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、改革后，縣區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式發(fā)生了新的變化，需要建立健全科學(xué)機(jī)制，實(shí)行有效監(jiān)督，提高執(zhí)政效率，保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是改革完善現(xiàn)行考核管理辦法。把年度考核變?yōu)閯?dòng)態(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核，積極探索建立可比性實(shí)績考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果做為干部獎(jiǎng)懲、升降和任免的重要依據(jù)，提高考核實(shí)效。二是探索建立有效激勵(lì)機(jī)制。把干部工作實(shí)績與其收入掛鉤，對工作實(shí)績好的干部要給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員實(shí)績，使德才兼?zhèn)?、埋頭苦干、工作成效突出者及時(shí)晉級(jí)晉職；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。三是健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1