企業(yè)文化不是表面文章(編輯修改稿)
2025-08-12 09:44 本頁面
【文章內容簡介】 號。什么是企業(yè)文化的真諦呢？其實一點也不神秘。我個人以為，企業(yè)文化是管理的范疇，是企業(yè)管理層次全面、綜合或核心的體現，而且它是企業(yè)管理的高級形式。所謂高級形式，一是指企業(yè)文化是企業(yè)管理的一種高境界，另外也表明好的企業(yè)文化只有在企業(yè)發(fā)展到較高的層次階段時才會有所體現。從某種意義上講，企業(yè)文化是企業(yè)整體效能和素質的綜合體現，而不是企業(yè)管理的一種手段。談企業(yè)文化不能脫離企業(yè)的經營管理，經營管理與企業(yè)文化是因果關系，而非并列關系。即企業(yè)經營管理得好，會產生好的企業(yè)文化，企業(yè)經營管理得不好，就會產生不好的企業(yè)文化。經營管理的特色，決定了企業(yè)文化的特色。甚至可以說企業(yè)文化的風格就是企業(yè)經營管理的風格。頗具諷刺意味的是，實踐中有些企業(yè)，一方面疏于基礎管理，內部管理水平很差，沒有戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有良性機制，溝通、協(xié)調存在一大堆問題，另一方面卻強調要建設高
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