最新酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 07:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工作中體現(xiàn)“高、嚴(yán)、細(xì)”的管理方針。，負(fù)責(zé)本部門的領(lǐng)導(dǎo)工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行工作安排。，嚴(yán)格執(zhí)行國家、酒店的有關(guān)政策、法令、規(guī)章制度。，不斷提高、改進(jìn)本部門運(yùn)作，保證完成本部門所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。并負(fù)有部門成本控制的職責(zé)。，抓好部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。，總結(jié)工作，研究工作中存在的問題。，定期向總經(jīng)理匯報(bào)本部門工作情況，遇有重大問題需及時匯報(bào)。，審閱處理各種報(bào)表，檢查考核勞動定額，管理及酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，管理規(guī)定和部門崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹按勞分配原則和員工獎懲條例。、修
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