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正文內(nèi)容

兩成關(guān)鍵人員決定企業(yè)文化建設(shè)成敗(編輯修改稿)

2025-08-12 07:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)影響力的管理人員或員工)的作用,在塑造企業(yè)文化的過程中忽視了這20%的關(guān)鍵人員的認(rèn)同和影響,以為只要制定好了企業(yè)文化制度,再向下貫徹一下就可以了。其實(shí)到這時(shí)企業(yè)文化的建設(shè)只能說完成了第一步,從想象到提煉成文本的過程。最關(guān)鍵的應(yīng)該是下一步,塑造企業(yè)文化影響力的過程。我們必須想辦法使文本內(nèi)容變得有影響力,那么怎樣才能
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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