最新招商主管崗位職責要求招商主管崗位職責說明書(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實小組工作進度；組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的39。過程，及時提出可行性建議； 整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結(jié)，并負責匯總改進建議；比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。招商主管崗位職責要求 招商主管崗位職責說明書篇六，制訂并完善餐飲項目年度招商計劃。，落地執(zhí)行，成本控制，帶領團隊完成招商任務。，招商文件等，負責項目前期市調(diào)、擬定項目方案，對招商合同文本等進行確認，制定招商廣告、策略等。，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的`簽訂工作。、收集市場信息、組織學習。 數(shù)據(jù)分析。招商主管崗位職責要求 招商主管崗位職責說明書篇七:負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作。根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作。對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略。針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現(xiàn)項目的落地和推進。善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的`做出工作方案調(diào)整
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