mba精粹(doc12)-考試學習(編輯修改稿)
2025-09-22 10:40 本頁面
【文章內容簡介】 ？ ” “40 圓。 ” 井植又說： “ 好！以一坪種兩棵計算，扣除走道， 2萬坪大約種 2萬千棵，樹苗的成 本是不是 100萬元。 3年后， 1棵可賣多少錢呢？ ” “ 大約 3000元。 ” “100 萬元的樹苗成本與肥料費由我支付，以后 3 年，你負責除草和施肥工作。 3 年后，我們就可以收入 600多萬元的利潤。到時候我們每人一半。 ” 聽到這里，園藝師傅卻拒絕說： “ 哇？我可不敢做那么大的生意！ ” 最后，他還是在井植家中栽種樹苗，按月拿取工資，白白失去了致富良機。 要成功地賺大錢，非得有膽量不可。一個沒有膽識的人，再好的機會到來，也不敢去掌握與嘗試；固然他沒有失敗的機會，但也失去了成功的機運。 一位 哲人曾經(jīng)說過：世界上本沒有路，我們走過之后，路自然形成了。 告訴他，他的工作是多么有趣。 若要求下屬表現(xiàn)好，就必須讓他們對工作感興趣，讓他們知道，他的工作是整個工作中重要的一環(huán)。每項工作都有其自身的意義，這一點必須讓下屬知道。 他看上去弱不經(jīng)風 身體贏弱，貌不出眾的馬斯很受下屬的尊重。如果有誰或他們的家屬有了病，他就會問候他們，盡可能幫他們解決些問題。如果有誰請他去參加慶賀孩子的周歲生日，他也會欣然前往，難怪在整個公司里，他那個部門工作效率最高。 6 鬼鬼祟祟 ?? ?? 做為一個領導 ，總愛在人家背后刺探秘密，這種人當個偵探還可以，卻不是一個好上級。不信任下屬，員工的工作情緒無疑會受到挫折。 其實不然 有時你表揚了下屬，他不會得意忘形的連自己的鞋子都穿不上了。不少領導者以為表揚下屬會使他們驕傲起來，從而不再繼續(xù)努力。這是個糊涂的概念。每個人都盼著上級會賞識他。如果誰工作做得好，上級表揚了他，他不會因此驕傲，反而會再接再勵的。 真不走運 我以為他當真會那樣 ?? ， 我不知道他竟會這樣做 。這些話我們常聽到。誤會，誤會，總是誤會，這主要是由于沒有再三調查與證實的緣故。誤 會總會有的，但有了疑問時問問別人，看看你是不是真的了解了他人的用意 聞者足戒 一個合格的領導應鼓勵下級提問題。如果無法給予滿意的答復，就不要亂說一通。應告訴下級，他總會幫助找出答案的。這樣才會避免謠言四起，并讓每個人都覺得他是集體中的一名重要成員。 欲速則不達 有一個小孩在草地上發(fā)現(xiàn)了一個蛹。他把蛹撿起來帶回家，要看看蛹是怎樣羽化為蝴蝶。 過了幾天，蛹上出現(xiàn)了一道小裂縫，里面的蝴蝶掙扎了好幾個小時，身體似乎被什么東西卡住了，一直出不來。 小孩子看著于心不忍，心想；我必須助它一臂 之力。于是，他拿起剪刀把蛹剪開，幫助蝴蝶脫蛹而出?？墒?，這只蝴蝶的身軀臃腫，翅膀干癟，根本飛不起來，不久就死去了。 從這個故事里，我們可以體會到 “ 揠苗助長 ” 、 “ 欲速則不達 ” 的真諦。瓜熟蒂落，水到渠成，蝴蝶必得在蛹中痛苦掙扎，直到它的雙翅強壯了，才會破蛹而去。 人何嘗不是如此呢，煎熬、磨煉、挫折、掙扎，這些都是成長的必經(jīng)的過程。急于成功的人，別忘了一句哲人的名言：人生必須背負重擔，一步一步慢慢地走，穩(wěn)穩(wěn)地走，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)自己是走得最遠的人。 絕不墨守成規(guī) 有一天，兩個和尚結伴從一座 廟走到另一座廟去。走到半路，突然被一條河擋住了去路。這條河上沒有橋，水并不太深，他們決定涉水而過。 正在這時，一位美貌的婦人也來到河邊，她說有急事必須過河，可是又怕河水把她沖走。 第一個和尚見此情景，毫不猶豫地背起婦人，涉水過河，把她安全地送到了對岸。第二個和尚跟在后面也順利地過了河。 兩個和尚默不作聲地繼續(xù)趕路。 7 又走了好幾里路，第二個和尚終于憋不住了，突然對第一個和尚說： “ 師兄，我們和尚絕不能近女色的，剛才你為何犯戒背著那個婦人過河呢？ ” 第一個和尚淡淡地回答： “ 我一過河就 把她放下來了，怎么你走了好幾里路，到現(xiàn)在還背著她呢！ ” 一位哲人告訴我們：做人做事不要輕易就被一個成規(guī)束縛住了。墨守成規(guī)是前進的絆腳石，真正成功的人，本質上流著叛逆的血。 嚴于律已 有四個和尚，為了修行，他們一起參加禪宗的 “ 不說話修練 ” 。 在四個和尚中，有三個道行較高，只有一個道行較淺，由于修煉時必須點燈，所以點燈的工作就由道行淺的和尚 D負責。 修煉開始了，四個和尚圍繞著那盞燈，盤腿打座。幾小時過去了，四個人始終默不作聲。 這時，油燈中的油愈燃愈少，眼看就要枯歇了。 D和 尚眼睛始終盯著那盞燈，見此情景甚為著急，可是他不敢說話。 突然，一陣風吹來，燈被風吹得左搖右晃，眼看就要熄火了。 和尚 D實在忍不住了，他大叫一聲說道： “ 糟糕！燈熄了！ ” 其他三個和尚，原來都是閉目打坐，始終沒有說話。一聽到和尚 D的叫喊聲，三個和尚都睜開了眼晴。 和尚 C立刻斥責和尚 D說： “ 你叫什么！我們是在做 ‘ 不說話修煉 ’ ，你怎么能夠開口說話呢！ ” 和尚 B聞聲大怒，他沖著和尚 C說： “ 你不是也說話了嗎？太不象說了！ ” 和尚 A一直沉默靜坐，這時卻傲視著另外三個和尚說： “ 哈哈！只 有我沒說話了。 ” 看起來， “ 嚴以責人，寬以待已 ” 是人性的痛病，那三個得道的和尚在指責別人 “ 說話 ”之時，卻不知道自己也犯下了 “ 說話 ” 的錯誤了。 請記住這樣一句名言：我們往往只看見別人的過失，卻看不見自己的錯誤。只有嚴于律已，才是成就事業(yè)的開始。 當機立斷 華裔電腦名人王安博士，聲稱影響他一生的最大的教訓，發(fā)生在他六歲之時。 有一天，王安外出玩耍。路經(jīng)一棵大樹的時候。突然有什么東西掉在他的頭上。他伸手一抓，原來是個鳥巢。他怕鳥糞弄臟了衣服，于是趕緊用手撥開。 鳥巢掉在了地上 ，從里面滾出了一只嗷嗷待哺的小麻雀。他很喜歡它，決定把它帶回去喂養(yǎng)，于是連鳥巢一起帶回了家。 王安回到家，走到門口，忽然想起媽媽不允許他在家里養(yǎng)小動物。所以，他輕輕地把小麻雀放在門后，蔥忙走進室內，請求媽媽的允許。 在他的苦苦哀求下，媽媽破例答應了兒子的請求。王安興奮地跑到門后，不料，小麻雀已經(jīng)不見了。一只黑貓正在那里意猶未盡地擦
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