招聘培訓(xùn)部主管崗位職責(zé)說明書培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)說明書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需要時進行必要的背景調(diào)查；3)負責(zé)招聘會計劃定制，前期與相應(yīng)單位的溝通，相應(yīng)物資的采購申請，會場的現(xiàn)場布置；4)負責(zé)招聘后的評估與總結(jié)工作，不斷改進招聘方法，提升招聘效果；5)負責(zé)校園雙選會的計劃定制與有效實施。6)負責(zé)制定公司招聘管理制度，對招聘成本控制和分析，協(xié)調(diào)部門人員，有效配合招聘的整體實施。職責(zé)六：其它事務(wù)性工作工作任務(wù)： 1)負責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完善公司各職位的崗位職責(zé)；2)負責(zé)部門發(fā)文等文件的起草工作；3)完成人事經(jīng)理交代的其他工作。招聘培訓(xùn)部主管崗位職責(zé)說明書 培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)說明書篇三我叫，于年月日進入中心，根據(jù)中心的需要，目前擔(dān)任中心招聘培訓(xùn)部主管一職，負責(zé)中心派遣人員補充和員工培訓(xùn)工作并兼職市場開發(fā)和客戶維護。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。本人形象五官端正，為人熱情、自信，給應(yīng)聘者樹立了良好的公司形象。我自年月工作以來，一直從事人力資源招聘、績效和市場開發(fā)工作，因此，我對中心這個崗位的工作可以說駕輕就熟，工作職責(zé)如下：根據(jù)中心人力資源規(guī)劃，建立并完善中心各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；主要表現(xiàn)為：《委托求才招聘協(xié)議》、《招聘培訓(xùn)部日常工作管理制度》、《招聘培訓(xùn)部績效考核制度》、《客戶版簡介ppt》、《xx年北京市勞務(wù)派遣整體收費標準》、《客戶版崗位職責(zé)職能表》、《勞務(wù)需求協(xié)議書》、《中高端代理招聘協(xié)議書》等；根據(jù)中心人力資源規(guī)劃和各個客戶的人力資源需求計劃，制訂員工招聘計劃并予實施；定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查（詳見勞務(wù)需求表），并進行員工需求分析，第一時間滿足客戶的招聘需求；利用中心各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘
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