加強執(zhí)行力提高企業(yè)管理水平(編輯修改稿)
2025-02-27 08:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，我們的事業(yè)要取得成功就必須有一支能干事、會干事、干好事的高素質(zhì)干部隊伍。 加強兩級班子執(zhí)行力建設(shè)關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的八種能力。一是要提高學(xué)習能力。要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高理論水平和政治修養(yǎng)。二是要提高創(chuàng)新能力。要在學(xué)習的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)展經(jīng)驗、創(chuàng)造經(jīng)驗、建立新思維、運用新技術(shù)、創(chuàng)造新手段、打造新格局。三是要提高決策能力。要具有全局性眼光，把握輕 重緩急，清楚掌握什么先做什么后做，這個事交給誰做，那個事交給誰做，控制好局面，把握好節(jié)奏。四是要提高凝聚能力。要善于抓住員工自我實現(xiàn)的需求，學(xué)會授權(quán)，給予信任，激發(fā)員工潛能，使其感受存在價值。五是要提高感召能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是制度的制定者，更是捍衛(wèi)者，要以身作則，嚴格律己，模范執(zhí)行，發(fā)揮好帶頭作用。六是要提高洞察能力，對于經(jīng)營生產(chǎn) 、項目管理、系統(tǒng)管理等過程中的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真思考，及時解決。七是要提高調(diào)研能力。要深入現(xiàn)場，深入基層，深入員工，深入每個崗位，掌握全面信息，準確把握現(xiàn)場實際情況、工作動態(tài)情況和各項工作落實情況，為解決過程中發(fā)生的問題提供有力依據(jù)。八是要提高廉潔能力。要艱苦樸素，謙虛謹慎，居安思危，克服滿足現(xiàn)狀、盲目樂觀、驕傲自滿和貪圖享受的思想。
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